公司被员工敲诈怎么办

2021-07-21 313

普法内容

公司被员工敲诈的，可以报警处理。员工敲诈公司的行为，如果是为了非法占有公司的财物，且敲诈的数额较大或者多次敲诈，会构成敲诈勒索罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

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公司给员工敲诈勒索五百万属于敲诈勒索罪吗
有偿删帖敲诈六企业数百万，敲诈勒索罪的处罚：敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严

2020-10-20 200
被录屏了被敲诈怎么办?
面对视频敲诈，第一时间保存线索，然后直接报警，同时警告对方已报案，对方毕竟只是想要钱，在当事人已经报警的情况下，对方大概率不会冒着被抓的风险继续敲诈勒索。

2020-03-12 924
公务员被敲诈可以报警吗
可以报警。报警后，提供敲诈勒索信等证据给公安，公安一般会根据证据是否确凿等情形给予当事人一定的调查，核实确定将给予处罚。

2020-09-30 205

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被员工敲诈双倍工资如何办
1、公司被员工敲诈双倍工资，公司可以依法向公安机关报案。 2、但是如果公司没有在用工之日起的一个月内与员工签订劳动合同书，则员工要求其支付双倍工资不是敲诈。但是双倍工资最多不能超过十一个月。

2023-11-05 15,340
公务员被小三敲诈怎么报警
情节严重的话，建议报警处理。如果小三以公布双方婚外关系为名要钱，就是用恐吓手段，向他人索取不合理或不合法的财物。如果他人不满足其非法行为，可能会涉及隐私权等，因此构成敲诈。敲诈，是指用暴力、恐吓手段

2023-01-03 15,340
被员工收到敲诈金额的双倍工资怎么办？
1、公司被员工敲诈双倍工资，公司可以依法向公安机关报案。 2、但是如果公司没有在用工之日起的一个月内与员工签订劳动合同书，则员工要求其支付双倍工资不是敲诈。但是双倍工资最多不能超过十一个月。

2022-05-23 15,340
公司诈骗员工如何办，公司诈骗员工如何办
公司诈骗员工没分赃，员工属于诈骗罪的共犯。诈骗罪没有单位犯罪，只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任，授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。从事犯罪的劳动合同无效，没有劳动报酬请求权

2023-07-22 15,340

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00:57
公司诈骗员工判多久
公司诈骗员工判多久要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为，而参与诈骗行为的，应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物

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01:05
正式员工被公司辞退怎么赔偿
正式员工被辞退的话，那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言，转正员工因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，转正员工无故被辞退的赔偿应当得到双倍的经济

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01:13
员工代公司签合同违约怎么办
公司员工代表公司签定合同时，合同另一方应当注意员工的代理权限，合同的效力根据以下情形而定： 1、员工没有代理权限，仍实施代理行为，未经公司追认的，对公司不发生效力； 2、员工没有代理权限，仍实施代理行为，合同另一方有理由相信员工有代理权的，

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