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十六岁算不算童工

十六岁算不算童工

2020-11-01 121
普法内容
16岁是不算童工的,童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。
《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年I是指年满十六周岁末满十八周岁的劳动者。

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    2022-04-15 175
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    未满十八周岁不一定算童工。童工是不满十六周岁的人,十六周岁到十八岁的是未成年工,所以满十六周岁就可以参加工作。如果录用不满十六周岁的人从事劳动,是违法行为,如果是文、体或特种工艺行业招聘录用不满十六周岁的人,是允许的,但是一定要遵守国家相关

    2022-10-13 299
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    2022-04-12 324
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  • 满16周岁算不算童工不够十八岁算童工吗

    所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童. 我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人.对招用童工,我国《劳动法》第94

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    1、已满十六周岁的话不属于童工。 2、国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)

    2023-03-13 15,340
  • 16岁16岁童工算不算

    已满十六周岁的,不算童工。童工是指未满十六周岁,与用人单位建立了劳动关系从事经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满十六周岁的不满十八周岁的是未成年工。国家颁布规定,明确禁止用人单位招用不满十

    2022-07-11 15,340
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    1、17岁不算童工。未满16周岁的才算童工,用人单位不得使用童工,否则要承担被责令改正、处以罚款等处罚;但可以依法使用未成年工,为其提供培训和特殊的劳动保护。 2、法律依据《禁止使用童工规定》 第六条

    2023-03-14 15,340
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    拘役六个月算判刑。 1、拘役也属于刑事处罚,其期限为一个月以上六个月以下,如非法剥夺他人人身自由罪,犯罪人只是对他人采取非法剥夺自由的手段,将其锁、捆在某一地点,其犯罪行为较轻,但这种行为就犯罪人本身而言,有可能随时危及他人人身安全、生命安

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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