生育险两个单位满一年

2020-07-09 380

普法内容

在同一城市两个单位交生育险满一年可以报销。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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生育险不满一年单位给工资吗
员工缴纳生育险不满一年，但是如果连续缴满生育保险6个月以上的也是领取生育津贴的，具体的津贴发放标准为：第一，如果女职工是已经参加生育保险的，那么按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。第二，如果女职工对未参加生育保险的，那

2021-04-26 1,998
生育险换单位中断了两个月
生育险因为换单位中断了一个月或者两个月，没有连续缴费的话，可能会导致不能报销。生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当

2020-12-22 2,456
生育险有没有不满一年单位可以支付
给工资。根据相关法律规定，用人单位应该按时给员工发工资。

2020-04-25 76

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生育险必须在一个单位交满一年吗
这个没有明确规定说要在同一家公司交满一年，连续交满了一年都是可以的。生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性

2021-12-17 15,340
生育险差一个月满一年
生育险差一个月满一年也是可以享受生育保险待遇。只是不能享受全部。生育保险不能补交。生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月(中间中断不能超过3个月，视作连续)，且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家

2021-12-26 15,340
生育险在新单位必须满1年吗
生育险在新单位不需要满一年，只要累计缴满一年就可以。生育保险报销条件如下： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费； 2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保是国家通过立法，在怀

2021-12-18 15,340
生育险分两个单位交怎么报销
由两个单位提交相关材料协助报销。根据相关法律法规，在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，向社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，女职工办理医疗证，怀孕后由用人单位携带相关材料到社会劳动

2021-12-15 15,340

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生育险没交满一年能领生育津贴吗
生育险没交满一年，一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的，不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年的，参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症

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生育险怎么算满12个月
生育险在同一统筹区域内累计缴纳满12个月，如果不在同一统筹区域内，在不同区域有缴纳的要合并到一起累计满12个月的才可以享受。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保

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生育险个人能交吗
生育险个人不能交。个人不可以买生育保险，生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为本人交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受

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