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劳动法规定公交公司不允许收培训费。 1、用人单位对劳动者进行必要的培训,是用人单位的生产经营工作的需要,由用人单位承担培训费用。 2、但用人单位对劳动者进行了专门的专业技术培训的,可以与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,可以要求按不
公务员主管部门和公务员所在机关可以委托符合条件的高等学校、科研院所、社会培训机构等承担公务员培训任务。公务员培训机构必须贯彻执行党和国家干部教育培训方针政策和法律法规。
法律目前尚无此规定,可能是公司规章规定。如果用人单位对夫妻、亲属等关系可能影响利益回避原则有所顾忌的,可以在劳动合同中约定:在同部门或直属上下级关系的员工间不得具有夫妻或亲属关系,一旦存在此类关系的,公司有权对员工的岗位作出调整。如果协商不
用人单位招收职工,不得以任何形式收取财物。收取押金违法,向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处罚款。《》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳
外商投资除鼓励类、限制类、禁止类以外的其他项目投资,属于投资国家允许类的外商投资项目; 产品全部直接出口的允许类外商投资项目,视为鼓励类外商投资项目; 产品出口销售额占其产品销售总额的70%以上的限制
模板安装和预埋件、预留孔洞的允许偏差和检验方法应符合如下规定。轴线位移±5mm用尺量检查。标高误差±5mm用水准仪或拉线和尺量检查截面尺寸基础±10mm用尺量检查柱、墙、梁 4mm或-5mm每层垂直度
超生三胎劳动法能保护。不管是劳动法还是女职工劳动保护特别规定中,并没有说超生不能享受产假,只要是生育,就可以依法享受。所以,超生的情况与计划生育一样是有产假的,单位不给超生女员工产假的行为是违法的。也
会倒闭。《中华人民共和国保险法》规定:“经营有人寿保险业务的保险公司,除因分立、合并或被依法撤销外,不得解散”。因此,在我国,保险公司破产仅对财产保险公司而言,寿险公司是不会倒闭的。寿险公司是不能主动申请破产的,只能被收购或者重组,财产保险
严格上来说,法定不允许离婚的情形只包括了女方处于怀孕、哺乳或者流产后的一定期间以及婚姻关系存续期间一方为现役军人。按照我国婚姻法的规定,在女方怀孕期间、分娩后的一年或者终止妊娠后六个月内,男方提出离婚的,人民法院都不会准许。但是,如果离婚的
一般来说保险公司破产的可能性比较小。保险业务是属于金融业务,对于国民经济和人民生活都有比较大的影响。法律也明确规定,经营有人寿保险业务的保险公司,除了合并分立的情况外是不可以解散的。而且就算是解散了,也必须要把保险合同和准备金转移给其他保险