上海十级伤残赔偿金是多少

2020-05-16 182

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上海十级伤残能赔几万，具体要根据自身的情况来决定。十级工伤应当赔偿的金额：一次性伤残补助金＋一次性医疗补助金＋一次性伤残就业补助金＋工资护理费＋住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。具体计算方式如下：一次性伤残补助金是本人工资的七个月。一次性医疗补助金是统筹地区上年度职工月平均工资八个月。一次性伤残就业补助金是统筹地区上年度职工月平均工资四个月。一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是解除劳动合同后支付的。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府要求。

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上海工伤十级赔偿多少伤残补助金
上海工伤十级赔偿七个月伤残补助金。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被认定为七级至十级的，享受下列待遇： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴，标准是：七级伤残十三个月，八级伤残十一个月，九级伤残九个月，十级伤残七个月； 2、

2022-04-16 1,830
上海十级工伤补偿多少，工伤十级赔偿多少钱
十级工伤赔偿标准是：医疗费： 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 3、工伤

2024-06-02 15
十级伤残从上海可以赔多少钱
上海十级伤残赔偿一次性工伤医疗补助金标准十级伤残6个月，一次性伤残就业补助金标准十级伤残8个月，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，具体根据受害人丧失劳动能力程度作相应调整。

2020-12-27 110

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上海工伤10级赔偿多少伤残补助金
在上海，工伤十级可以获得七个月本人工资的伤残补助金，十级的工伤如果终止劳动合同的话，用人单位支付的一次性就业补助金按照上海市人民政府规定的标准赔付。而且在暂停工作期间，接受工伤医疗的原工资福利待遇不变

2023-02-14 15,340
十级伤残上海可以赔多少钱
向当地劳动部门提起劳动仲裁。可得到的赔偿一般为：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、鉴定费、一次性伤残补助金：6个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解

2022-04-18 15,340
上海伤残一级伤残金的补偿标准是多少？
为27个月本人工资。《上海市工伤保险实施办法》第三十九条（致残一至四级待遇）工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金

2022-10-17 15,340
上海工伤赔偿标准一级伤残与三级伤残赔偿分别是多少
工伤人员因工致残被鉴定为3级的，应保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为23个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。（以本市职工月平均工资60%

2022-03-31 15,340

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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骨折后十级伤残怎么赔偿
骨折后十级伤残的赔偿主要有以下这些： 1、医疗费，指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用； 2、误工费，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动

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