新产假158天还是180

2020-02-12 1,412

普法内容

98天(常规假)+30天(晚孕假)+15天(难产假)+15天(多胞胎假)58天。 1、国家目前并没有规定新产假158天，规定的是用人单位给女性员工不得低于98天的产假。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

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国家公务员产假规定180天还是158天
凡是符合计划生育政策的，均可享受最低158天，最高180天的产假。

2020-11-17 2,221
上海2022年产假是158天还是98天
2022年上海产假的天数为158天，男配偶陪产假为十天，假期间享受产假同等待遇。具体内容如下： 1、根据规定女职工生育享受98天产假，这是我国规定的基础产假，还包括以下内容：（1）产前假可以休假15天；（2）女职工生育难产（包括剖宫产、

2022-11-28 3,568
山东产假规定是98天还是158天？
1、女职工生育产假98天，合法生育的另延长产假60天。 2、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕

2020-04-02 1,997

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产假是158天还是98天
产假实际天数因省而异。以广东省为例，国家98天+省奖励80天，共178天。假期内工资照发，不影响福利待遇和全勤评奖。 1.国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休

2023-02-13 15,340
2017年新产假158天是按产假还是平时
新产假158天的计算是，女职工享受98天的产假，其中一些地方有60天的晚婚晚育假。其中，产前可休假15天；难产，增加产假15天；多胞胎，每个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕4个月以下流产的，享受15天

2021-12-12 15,340
福建产假158和180是公历？
158天和180天的区别在于180天多出了22天难产假。除了90天法定基本产假天数，由于一些特殊原因，女职工能享受增加天数的产假。难产、多胞胎的因素，有《劳动法》和《女职工劳动保护规定》明文规定；但

2022-06-30 15,340
产假是158天还是98天呢
国家规定女职工产假98天，但各省可以在此基础上制定延长30－60天的地方规定，所以也可以是158天。例如湖南省妇女除享受国家规定的产假外，增加产假60天；江苏省妇女在享受国家规定产假的基础上，延长产假

2021-11-05 15,340

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2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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产假多少天2020新规定
根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产

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01:06
产假多少天2021新规定男
目前我国各个地方对于陪产假的具体天数的确定，一般会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外，已经有29个省份修改了计生条例，明确了陪产假的期限。其中最短的陪产假是7天，最长的陪产假是1个月，多数地区的陪产假是15天。目前陪产假最短的是天津和山东

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