个人违纪被劳动局开除不给工资怎么办？

2020-04-02 116

普法内容

员工违纪被开除不给工资，劳动局可以管。用人单位未依法支付工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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员工违纪被开除不给工资劳动局可以管吗？
员工违纪被开除不给工资，劳动局可以管。劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以不支付经济补偿，但是需要支付足额的劳动报酬。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可以扣除部分工资。

2020-07-20 93
农民工资不给开找劳动局,劳动局也拖着怎么办
向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。通过劳动投诉无法解决的，劳动者可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式来解决双方的纠纷。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，必须要先经劳动仲裁，如果对仲裁结果不服的，除一裁终局的裁决

2020-12-27 171
不给工人开工资劳动局怎么么处罚老板
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，老板应在原工资基础上加付工人50%以上的赔偿金。

2020-05-25 202

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劳动局不给开工资证明怎么办
你们将申请交到劳动部门后，要求劳动部门出具收条，如果劳动部门在规定时间内不作出相关行政行为，可向法院提起行政诉讼，要求劳动部门作出相关行政行为。如果劳动部门不受理，也要求劳动部门给你们不受理的书面决定

2022-03-13 15,340
劳动局不给给工资怎么办？
首先确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的

2022-03-31 15,340
工资不给劳动局怎么办
首先确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的

2022-04-10 15,340
劳动局不给工资怎么办?
关于不给工资劳动局管吗的回答：1.双方可以就劳动报酬问题协商解决。 2.不能达成一致协议的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以向法院提起民事诉讼。 3.拖欠工资问题，还可以向劳动监察

2022-08-11 15,340

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劳动局不管拖欠工资怎么办
诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，应当按照民事纠纷解决，因此劳动局可能不管，此时劳动者可以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院提起诉讼。工资是劳动给付的对价，是劳动合同中用人单位的基本义务。用人单位拖欠或拒发工资，

4,442 15,340
01:31
拖欠工资劳动局不管怎么办
拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

1,771 15,340
01:05
拖欠工资劳动局不处理怎么办
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受

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