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医保连续缴费年限:医保连续缴费年限满6个月,才可以享受医保住院报销待遇。医保断交3个月或以上,连续缴费年限清零。医保累计缴费年限:医保累计缴费年限满20年、25年或30年,可以享受终身医保报销待遇。而中途断交,不会影响累计缴费年限
社保连续缴纳15年和不连续缴纳之间的区别主要体现在退休后的退休金数额;连续缴纳的退休金数额通常要比不连续缴纳的略高。《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
视同缴费年限跟实际缴费年限,是有截然不同的意义实际,缴费年限,是我们自己拿钱去交纳了基本养老保险的费用,被称之为是实际缴费年限,而视同缴费年限,一般来讲是指国家实施养老保险制度以前,是国家认可的连续工龄视同缴费。所以说才能够被称之为是视同缴
1、连续工龄是指职工参加工作,在一个单位或若干单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间。连续工龄即本企业工龄,其计算方法及作用是等同的。连续工龄既适用于企业单位,也适用于国家机关、事业单位和人
1、连续工龄是指职工参加工作,在一个单位或若干单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间。连续工龄即本企业工龄,其计算方法及作用是等同的。连续工龄既适用于企业单位,也适用于国家机关、事业单位和人
连续工龄和缴费年限的区别在于,连续工龄是指员工自与单位建立劳动关系以来,以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。缴费年限是指员工缴纳社会保障的时间。
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用
工龄和工作年限的区别如下: 1、概念不同:工作年限一般是指,组织人事部门行文录用,或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间; 2、工龄计算时间是指计算工
社保又被称为“社会保险”,社保主要包含:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种,在上述五种保险中,其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费,另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的
扣押和收缴两种属于不同类型,具体区别如下: 1、行为对象和方式不同:扣押是指公安机关对犯罪嫌疑人拘留或扣留财产。收缴是指对财产进行缴获查收; 2、期限不同:扣押只是暂时性的,是一种临时的强制执行措施和证据保全措施。收缴则是一种行政强制措施,