银行五险一金交的很高吗

2020-01-09 263

普法内容

“五险一金”中的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由所在企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由所在企业承担，个人不需要缴纳。“五险一金”中的“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。“五险”提供的是最基本的保障，属于社会保障体系，是国有法定缴纳的，与商业保险有区别。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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五险没有一金很重要吗
五险没有一金很重要，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

2020-01-14 190
五险一金银行卡是固定的吗
现在五险应该是与现在新的社保卡挂钩的，反正那个是要在社保部门办理，并且可以刷医保。而公积金应该都是挂在建行卡下的。

2020-06-11 345
五险一金12%算高吗
五险一金12%在规定的标准设定上是高。员工的住房公积金每个月交的费用应该是上年每个月平均工资乘以单位所规定的比例，同时缴纳的比例不能少于上一年平均下来每个月工资的5%，不能高于12%。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审

2022-10-17 3,936

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银行的五险一金为什么那么高？
一、五险一金有什么五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。(一）住房公积金是什么在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金

2022-10-20 15,340
银行招聘临聘有五险一金吗？
依据《劳动合同法》只要符合建立劳动关系，劳动者和用人单位就必须和劳动者签订劳动合同建立劳动关系，缴纳社保，社保中养老、医疗、失业保险中部分是由劳动者自己支出的部分。住房公积金不是用人单位必须强制缴纳的

2022-12-03 15,340
五险一金交费越高越享受的多吗？
五险一金交的越多越好，交的越多对自己越好。多缴多得，长缴多得，也是养老保险确立的一条基本原则。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育

2023-11-13 15,340
血压高能交五险一金么
五险一金是劳动法规定的劳动者的权益同血压高低没任何关系

2022-10-21 15,340

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私企必须交五险一金吗
私企必须交五险，一金不属于强行要求缴纳的范畴。根据相关法律规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五

3,564 15,340
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五险一金要自己交钱吗
五险一金要自己交钱。五险部分，个人只用交三险，从工资里扣；公司五险都要交，不从工资里扣，并且公司交的比例，比个人更高。一金也是公司与个人一同缴纳。根据相关法律规定可知，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗

13,133 15,340
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交五险一金退休后有退休金吗
交五险一金，退休后有退休金。五险指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，属于强制性险种。一金指的是住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十

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