合同书公司不发违法吗

2020-12-25 97

普法内容

公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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签合同和发工资不是一个公司违法吗
以实际工作单位为准，工资的发放仅仅只是证明双方是否存在劳动关系的一种证据材料，现实生活中经常存在代发工资的情形，要想认定是否存在劳动关系，主要还是看劳动者是否受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的工作。

2020-04-08 945
有公司在我公司私自改订书面合同违法吗?
违法。但是改过的合同还是有效的。

2020-05-04 77
公司签合同不给我一份违法吗
上班前一定要跟公司签订劳动合同,因为这个是对自己个人利益的保障。劳动合同条约没问题签订好之后,一定要自己保留一份。

2021-04-19 184

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公司转让合同没有发违法吗
公司转让劳动合同还是有效的，还没有辞退你的不用经济赔偿啊，签订的合同必须给你一份，这个公司不给可以去劳动监察部门举报，给你造成损害的可以要求赔偿，以前没有签订合同，你可以要求十一个月的双倍工资，自用工

2022-01-11 15,340
没签书面劳动合同分公司总公司违反法律合同吗
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2022-07-12 15,340
公司不发工资, 不给公司年假, 违法吗
违法。根据《员工带薪休假条例》的规定，带薪休假是员工的权利，国家强制执行，如果不安排休假，也不支付带薪休假的3倍是违法行为。

2021-10-25 15,340
合同到期公司不续签合同合法吗，违反合同吗？
不合法。可以和用人单位协商。协商不成的，可以不续签合同，解除劳动合同关系，并要求得到补偿。参照《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十

2022-04-01 15,340

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擅自离职公司不发放工资合法吗
擅自离职公司不发放工资不合法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的

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不签合同交首付违法吗
不签合同就交首付，是否违反法律规定，需要根据情况而定。购买的是一手房的，那么只须确认开发商取得了预售证，有网签系统即可。如果买的是二手房，因为通常都会存在流程问题，则要先签买卖合同。只要有购房的意向书等资料，就可以让开发商继续履行合同，或

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公司违约合同怎么起诉
一般情况下，合同违约后的起诉流程如下：1、准备起诉状，证据材料。通常会包括：合同、证明对方违约事实的证据；2、证据和材料准备好后，到管辖区的人民法院立案厅立案；3、立案后，法院的处理时：立案、庭前调解、开庭、法庭调查、质证、辩论、最后陈述、

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