*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
全省基层工会在现行的职工集体福利支出限额标准基础上,按照每人不超过500元的标准,购买湖北省脱贫地区农副产品发放给职工。根据本单位职工需求,可优先通过各地各类消费扶贫专馆、专区、专柜等平台组织集体采购,也可以向职工发放指定平台消费券,由职工
前几天公司量身体尺寸定做西装,全公司就我跟一个司机没去,说是管理人员才有,但是我们晚上经常加班,跟经理谈加班工资的事他又说我们是管理人员没加班工资是拿年终奖的只给我们一个晚上20的补贴费,请问他的做法
工会发福利主要来源工会的经费,工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。 需要说明的是,逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清
工会发福利主要来源工会的经费,工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。 需要说明的是,逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清
每个会员全年所有节日慰问总额不得超过1000元,慰问形式主要是实物。不得发行现金、购物卡和代金券,不得发行中央和区有关规定明确禁止发行的物品。基层工会不仅可以在正月和节日向全体会员发放节日慰问品,还可
发生工伤事故要领取一次性伤残补助金,就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分,一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴,会随着工伤等级不同,从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中,一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21
男员工陪产假工资发放标准如下: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额; 2、
退休后养老保险的发放标准如下: 1、基础养老金月标准:以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%; 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数; 3、过渡性养老金月标准,以本人指