周末加班体现不出双倍工资要如何维权？

2020-10-14 304

普法内容

周末加班体现不出双倍工资，可以与用人单位协商解决加班工资问题，协商不成可以申请劳动仲裁。

《劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

周末加班不给双倍是不是违法
周末加班不给双倍工资如果可以调休的，不算违法。如果不能调休的，又不给加班费，属于违法行为。劳动者可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。法律规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

2020-06-08 300
周末去加班是双倍工资还是比一倍工资少一半
周末加班是双倍工资。根据法律规定，周末属于法定的休息日，如果此时用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的，需要支付不低于百分之二百的工作报酬。在工作日安排加班也是1.5倍工资。

2021-09-17 69
公司调休加班这个周末有双倍工资吗
周末加班安排调休就不用支付双倍工资。周末如果加班，单位可以支付加班费或者安排调休。指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬

2020-09-14 801

专业问答更多>>

周末加班工资是单倍工资还是双倍工资
《工资支付暂行规定》第十三条第（二）项规定：用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的200%支付劳动者工资。

2023-05-29 15,340
周末加班倒休双倍还是单倍的工资？
我找到的周末加班倒休双倍还是单倍的回答，1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班

2022-07-11 15,340
周末加班双倍工资的诉讼时效
加班工资的工资基数，是按劳动合同约定的工资标准计算；如果劳动合同没有约定工资标准，劳动者可以举证你的工资收入的，则按劳动者主张的工资收入为基数计算加班工资；加班工资计算方式：平时加班工资=加班工资计

2022-08-19 15,340
周末加班可以主张双倍工资吗
根据相关法律规定，周末加班可以主张双倍工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不

2022-03-19 15,340

法律短视频更多>>

00:56
拖欠工程款如何维权
拖欠工程款维权方法如下： 1、申请诉前保全财产，迫使对方主动和解。申请诉前财产保全不仅仅可以防止债务人逃避债务，转移财产，也可以迫使债务人主动和解，可以在短时间内追回债务； 2、债权人可以向法院提起诉讼。民事诉讼是指法院，当事人和其他诉讼参

497 15,340
01:04
未签订合同双倍工资计算
未签劳动合同的，双倍工资。具体如下：未签劳动合同，双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日；计算标准，按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资

1,545 15,340
00:50
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

6,021 15,340