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1.只要新单位没有给你交社保,就可以一直领取,因为社保不知道你工作了 2.领取失业金期间可以不交养老保险,所以交费时间会少,养老金会少,如果只是6个月,那么影响很小的,不必在意 3.关键看什么时候给你交社保,提档还不是最重要的停发依据 4.
你已经太久了超过60天的办理期限了,等于自动放弃了。不用担心,即使是因为旷工被开除,只要满足以下两个条件,你就符合了享受失业保险救济金的待遇:一、你原单位失业保险缴费满1年以上,非本人意愿中断就业,并
在领取失业救济金期间找到工作需要停止。但失业救济金不会过期,第一次失业可以重新申请,但自动离职不能申请失业救济金。《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业救济金期间有下列情形之一的,停止领取失业救济
失业保险金退休后是无法领取的。 劳动者主动从单位辞职的一般没有失业金。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条
并非如此。《失业保险条例》规定,领取失业保险费的要求包括①按规定参加失业保险,所属公司和本人按规定履行支付义务一年以上②不是因为本人的意愿中断就业③注册失业,有就业要求。
没有办理失业登记,获得失业证,是无法领取失业金的。 如果想要领取失业金,需凭原用人单位为失业人员出具终止,或者解除劳动关系的证明到社保部门办理失业登记。 没有失业是不可以领取失业补助金的,没有失业就不具有领取失业补助金的这个主体资格,就算是
停领失业金不需要办理专门的停领手续。只要新入职用人单位单位给劳动者缴纳社保,直接通过失业证,在单位办理入职手续即可。失业金的领取就会自动停止。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并停止享受其他失业保险待遇: 1
离职后符合领取条件的,应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记,社会保险经办机构审查后,发现失业人员符合领取条件的,应当为失业人员开具领取失业保险金