临时工签合同不到期怎么办

2020-08-29 135

普法内容

从法律层面看没有临时工或正式工的说法，只有合同工。合同期根据需求可能有长有短。在合期没到之前可以辞职，但是必须提前提出申请，取得用人单位同意后方可。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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临时工合同到期厂里不给辞工
临时工与正式工不同，临时工是不用签订劳动合同的，就算不签订拉动合同也是没有关系的，因为临时工其实就是用人单位的短期工，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，所以临时工不需要用人单位同意才辞职。

2020-01-19 207
临时工合同到期后不续签能否得到经济补偿
能得到经济补偿，劳动关系包括劳动合同关系和事实劳动关系，两种劳动关系都受到劳动法的保护，所以无论是否签订有书面的劳动合同，只要双方形成了劳动上的权利义务关系，都同样会被认定为劳动关系，进而权益得到法律保护。

2020-01-17 140
未到期签订合同合同到期不给发工资怎么办
劳动者遇到企业依劳动合同未到期为理由拒绝支付工资，劳动者可以保留好相关证据，然后向劳动仲裁部门提起仲裁申请，要求企业支付工资。

2020-09-02 89

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刚签的临时工合同有期限没到就离职怎么办？
1.现在没我临时工一说的。2.没到期就解除，公司若没有合法理由，则违法的。3.可以考虑向当地的劳动局投诉下。

2022-10-07 15,340
公司未签合同怎么补办临时工报到证
用人单位未签订劳动合同的，可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

2022-12-08 15,340
试用期签临时工合同怎么写？
甲方：乙方：（身份证号：）根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限：试用

2022-10-18 15,340
招临时工不于正时工续签合同应该怎么办
可以劳务外包，或者招用非全日制员工，具体可将您公司情况告知，以便详细解答

2023-06-01 15,340

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00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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01:07
临时牌照到期了怎么延期
临时牌照到期了，需要到车管所重新申请一张临时牌。但是由于购买机动车暂时未上牌，需要临时上道路行驶，机动车所有人需要多次申领临时行驶车号牌的，车辆管理所核发临时行驶车号牌不可以超过三次。机动车所有人申领临时行驶车号牌应当提交以下证明、凭证：

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01:12
临时牌出省抓到怎么办
临时牌出省抓到的处理如下：15天的临时牌照只能在本省内驾驶，如果15天临时牌出省，临时车牌过期，或者超出区域行驶，公安交警查到后，按无牌照理。扣车，处警告或者20元以上200元以下罚款。待补办正式牌照后，退还机动车。根据相关法律规定可知，汽

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