轻微工伤事故如何处理

2020-02-10 61

普法内容

发生轻微工伤事故，用人单位应当将劳动者送往医疗卫生机构治疗；用人单位在工伤事故发生30日内申请工伤认定；社会保险行政部门作出工伤认定的决定；经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；劳动能力鉴定委员会得出劳动能力鉴定结论‘携带工伤认定决定书等资料向工伤保险机构申请工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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医疗事故轻微赔偿如何处理
根据我国法律，医疗事故的责任划分如下： 1、完全责任，对医疗事故需要承担100%的责任； 2、主要责任，需要对医疗事故承担60%至90%的责任； 3、次要责任，需要对医疗事故承担20%至40%的责任； 4、轻微责任，需要对医疗事故承担不超过

2022-12-26 153
如何对故意伤害罪轻微伤进行处理
依据刑法的规定，故意伤害行为造成受害人轻微伤的，不会构成犯罪，但可以进行治安管理的处罚，并且要对受害人进行赔偿。

2020-03-14 112
轻微伤如何申请刑事处罚？
造成轻微伤，不构成犯罪，加害人应承担民事赔偿责任并接受治安处罚。根据《治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列

2020-08-27 70

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轻微事故如何处理？
第一步，事故发生后要马上停车，打开双闪，确认安全后在车后合理位置树立三角警告标志。第二步，查看事故中的损失，如对方车辆只是轻微刮擦或碰撞，车辆损失价值不高，也没人受伤。那么基本判断可以走轻微事故快速

2022-05-20 15,340
人员轻微伤事故如何处理？
对事故造成人员的轻微伤是指造成皮肤、软组织挫伤且面积较小的伤害。对此分为两种情况： 1、交通民警能够认定的，可以现场结案，伤者需要治疗的，机动车方应履行救助义务；如事后伤者伤情发生变化构成轻伤、重伤或

2022-08-25 15,340
轻微伤交通事故如何处理
轻微伤交通事故可以协商处理，如果协商处理不成，可以交由公安机关处理。正常发生了交通事故首先是要先报案的，然后交警会对现场进行处理，最后会出责任认定，这时候就可以让事故的责任方去赔偿了。严重的不仅要赔偿

2022-07-19 15,340
轻微事故如何处理
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2022-05-19 15,340

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轻微交通事故如何处理
轻微交通事故一般指的是机动车在道路上行驶所发生的不涉及到人员伤亡，仅仅造成轻微的财产损失类型的交通事故，例如仅车身前、后保险杠、车灯、引擎盖、门窗、后视镜等车辆的外部部件受到损坏，但车辆还是可以继续驾驶的。一般情况下，车辆在行驶过程中发生

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工伤如何处理
工伤处理流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在

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工伤事故如何赔偿
工伤事故如何赔偿根据我国法律的相关规定，工伤事故的赔偿标准为： 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在60个工作日内

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