没签劳动合同干了两天有工资吗？

2020-02-16 785

普法内容

劳动者和用人单位没签劳动合同，劳动者干了两天，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，用人单位说先干2天没工资是属于违反《劳动合同法》规定的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律另有其他规定的应当依照其规定。

《中华人民共和国劳动合同法》第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

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