加班调休是什么意思

2020-10-23 2,001

普法内容

调休是指因无工作安排而某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工来还班或因有工作安排临时需节假日上班，而等日后用工作日为其补休，以拉平工作日时间。如果公司先让员工“欠班”，那么到周末则是“还班”或节假日上班后补休，则公司仍然支付员工工作日的基本工资，故而一些公司常常采取调休的办法。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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外派人员双休日加班什么意思
外派人员有证据证明在双休日提供了劳动，应该认定为加班，用人单位要么安排补休，要么支付加班费。劳动者并未提供劳动，而是处于休息状态，未为单位创造任何效益，用人单位不需要另外支付加班费。

2020-02-21 78
加班调休制度
根据工时制度的不同，具体加班调休制度如下： 1、对标准工时制而言，因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时，特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时，每月延长工作时间不得超过36小时。安排劳动者延长工作时间的，支

2020-01-10 852
加班安排调休还用给加班费
职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。休息日一般

2020-02-06 109

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加班导休是什么意思？导休可以拿加班费吗？
调休就是周六或日上班，安排周一到周五的某一天休息。 1.周六、周日上班的可以按排调休，调休后不支付加班工资。如不能安排调休，按平时工资的2倍支付加班工资。2、法定休假日不能安排调休，应当支付平时3倍的

2022-07-20 15,340
出差不予加班是哪些意思？调休就能抵加班了？
根据公司员工手册规定，加班是需办理审批手续，您在职期间从未办理过加班审批手续，现其是让您出差并且组长跟您解释了会有调休，所以主张存在加班又未提供充分证据，对您主张加班工资的请求无法支持。因此要看公司的

2022-08-05 15,340
什么是加班超小时调休？
1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时

2022-06-23 15,340
加班调休假条，加班调休的制度是哪些
用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的

2022-08-01 15,340

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,036 15,340
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是否参加基本医保是什么意思
是否参加医保的意思就是询问参保人是否参加了职工基本医保或城乡居民医保。比如购买某百万医疗险时，保险回执单上会询问被保险人是否参加了医保，如果有参加，那么就必须要诚实告知，后期发生保险事故，参加了医保和未参加医保的被保险人所能获得的报销比例会

4,021 15,340
00:54
立案到审查调查什么意思
立案到审查调查是指案件从立案阶段，已经进入到审查调查的阶段，所适用的判断条件发生了改变。立案审查是我国曾经执行过的一项立案制度，案件在法院收到起诉材料后7日内作出的是否立案的审查，符合条件的予以立案，不符合条件的裁定不予受理。自2015年5

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