您的位置:法师兄 > 律师普法 > 提前一个月辞职一般有什么离职手续要办
提前一个月辞职一般有什么离职手续要办

提前一个月辞职一般有什么离职手续要办

2020-04-07 231
普法内容
需要提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期内则为提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
相关合同
员工离职手续办理流程(指导版)
员工离职手续办理流程(指导版)
审核日期:2023.04.11页数:3大小:17815KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
办理离婚手续的需要离婚协议书最新
办理离婚手续的需要离婚协议书最新
审核日期:2021.12.10页数:3大小:18331KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
停薪留职合同一最新模板
停薪留职合同一最新模板
审核日期:2021.12.11页数:3大小:18001KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 产假可以提前一个月办离职手续吗
    产假可以提前一个月办离职手续吗

    产假期间辞职需要提前一个月,有关法律规定,正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。若有争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲

    2020-11-07 531
  • 辞职提前一个月通知,是一个月之后离职吗
    辞职提前一个月通知,是一个月之后离职吗

    视情况而定。提前一个月申请辞职,只要和用人单位协商好,不需要满一个月可以解除劳动合同,正式离职。

    2020-04-14 266
  • 离职提出一个月还没办完手续
    离职提出一个月还没办完手续

    离职步骤通常是劳动者根据劳动合同法提出离职申请。

    2020-02-25 421
专业问答更多>>
  • 公司要求提前一个月辞职,但是我们还没有提前一个月的离职手续费。

    你这种情况,要提前离职,那么培训相关费用,由你自己承担。单位规定,符合劳动合同法的。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期

    2022-03-03 15,340
  • 离职提前一个月补办离职手续有法律规定吗?

    离职要提前一个月是法律规定。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》规定违法情形的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

    2022-05-15 15,340
  • 提前一个月辞职,没有写辞职申请

    会的。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。 离职就是离开现有的职位。公私机

    2023-03-29 15,340
  • 提前一个月申请离职,需要提前一个月通知离职吗

    1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请

    2023-07-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳务合同离职要不要等一个月 00:51
    劳务合同离职要不要等一个月

    劳务合同离职的,不需要等一个月。劳务合同跟劳动合同是不一样的,劳务合同应当受到民法的调整,而劳动合同应当受到劳动相关的法律进行调整。法律明确规定,劳动者解除劳动合同时,应当向提前三十日告知用人单位。对于劳务合同是不需要等一个月的,当事人应当

    6,258 15,340
  • 被迫离职需要办理离职手续吗 00:51
    被迫离职需要办理离职手续吗

    被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形,但是一旦离职,就应当进行工作交接,办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职,而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的

    7,340 15,340
  • 员工离职社保多交一个月怎么办 01:02
    员工离职社保多交一个月怎么办

    员工离职社保多交一个月,在企业缴费之后没有发生退休,及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费。流程如下: 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料,到地税申请退费,并且让地税部门重新确定缴费基数; 2、到企业参保的养老保险经办机构,

    13,764 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?