工伤认定通知没有送达本人会如何

2020-08-02 100

普法内容

工伤认定通知没有送达本人那么就没有法律效力。

《工伤保险条例》第20条：劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定，并书面通知申请工伤认定的职工或者直系亲属和该职工所在单位。《工伤认定办法》第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

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工伤认定通知不通知本人会怎么样
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2020-06-08 398
工伤认定没有送达公司是否生效
工伤认定没有送达公司是否生效作出即生效

2020-05-18 184
没有送达是不是不能认定为工伤
工伤认定书没有送达至单位，表示相关程序还没有走完，要继续送达，因此相关文件没有法律效力。

2020-06-17 92

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工伤认定书的送达通知书怎么写？
劳动保障行政部门应当自工伤决定作出之日起　20　工伤认定决定在工作日内送达工伤认定申请人、受伤职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险机构。工伤认定法律文件的送达，依照《民事诉讼法》有关送达的规

2022-01-01 15,340
XX工伤认定通知送达的时间是如何规定的？求解答。
一、根据《工伤保险条例》第第二十条之规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所

2022-07-31 15,340
以上工伤认定书如何送达
1、《工伤认定办法》第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。 2

2023-03-19 15,340
工伤认定应该送达给本人吗,有哪些规定
工伤认定的结果应该送达给本人。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定，并书面通知申请工伤认定的职工或者直系亲属和该职工所在单位。

2023-01-28 15,340

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工伤认定需要本人去吗
工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去，公司申请工伤认定可以不需要本人去，但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当

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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发

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