工伤假条医院能开几个月

2020-09-18 453

普法内容

申请鉴定,再按鉴定的结果具体判断。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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工伤医院不给开假条了,还能歇吗
可以请事假。在工伤鉴定之后，如果员工还需要休息，必须由医院开具疾病证明书休息，也是可以有病假单的。但是不能享受停工留薪的待遇了。停工留薪的时间最长到定残的前一天。并且不得超过24个月。

2020-09-25 502
医院这样的假条要开几天
对于医院假条的期限，主任医师最多只可以开十五天，门诊医师最多可以开七天，住院医师开的期限不能超过一个月。但病假条本身是根据患者的实际病情来确定的，如果患者病情非常的严重，医院开的病假条要以实际情况为准。

2020-04-04 102
医院发票过几个月能补
医院发票过几个月能补，法律法规并没有明确规定。一般情况下如果就诊忘记打发票，过几天可以及时去医院补打发票，但补打之前需注意以下几点： 1、打电话到本人所就诊的医院财务部门，说明情况，咨询如何补打，需要就诊时的那些材料。一般包括就诊缴费记录、

2020-07-21 1,595

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医生开了病假条不到一个月能假几天？
一般来说，医院开病假条需参考《中华人民共和国劳动保护法》相关规定，并结合各医院实际处理。关于员工休病假劳动部有明确规定《企业职工患病或非因公负伤医疗期的规定》的通知(劳部发1994479号)第2条规

2022-07-24 15,340
有医院开的工伤假条
有医院开的工伤假条，根据重庆市工伤保险实施办法的规定工伤职工停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊的，工伤职工或其近亲属应在停工留薪期满前申请延长停工留薪期，经参保地的劳动能力鉴定委员会确认

2022-03-16 15,340
开病假条需要几级医院
用人单位开病假需要几级医院，建议直接问问用人单位，严格来说，只要是合法的医疗机构出具的病假条，用人单位均应给予病假的，病假期间用人单位应支付病假工资的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的

2022-03-09 15,340
医院开病假一个月，单位没有给病假工资
如果单位克扣工资的话，你可以到劳动监察大队投诉处理

2022-10-29 15,340

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卖假药一般要判几个月
销售假药，是指转手倒卖或者销售自己生产、制造的假药，危害人民健康，获得非法利益，进而妨害国家机关对社会依法实行管理活动的行为。根据刑法的规定，销售假药的量刑标准为：生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严

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01:04
六级伤残赔偿几个月
六级伤残赔偿几个月，需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工

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车祸几个月做伤残鉴定
根据我国的相关法律法规规定，当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。在司法实践中，当事人发生车祸一般在出院后三个月做伤残鉴定。但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级

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