劳动仲裁开庭原告需要准备什么

2020-10-13 283

普法内容

(1)带着自己的身份证。 (2)准备好相关的证据。主要是提交证明与单位存在事实劳动关系的证据。至于没有单位交保险金、未与签劳动合同的事实，则由单位提交反驳证据，若其举证不能，则请求成立。 (3)提前把相关的法律条款复印好，以便向仲裁庭陈述及在辩论程序中使用。 (4)计算好单位应该赔偿数额和计算的依据。 (5)准备一份书面的陈述材料吧，防止庭上因为紧张而有所遗漏，另外，提交给仲裁庭，也会让仲裁庭系统地了解仲裁请求的理由。 (6)案件不太复杂，若思维和表达能力较强，可以考虑不委托律师。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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我是原告开庭前我需要准备什么?
1.按照传票上规定的时间，按时参加诉讼；2.携带本人身份证，一起起诉状等诉讼文书；3.携带所有证据的原件，如果有证人出庭作证，需要让证人亲自来法庭并且携带身份证证；4.开庭时遵守法庭记录；5.如果法院主持调解，需要有一个调解的最低底线。

2020-01-02 90
原告第一次开庭要准备什么
原告开庭前需要准备的东西除告知书通知的外，基本要准备的材料如下： 1、当事人及代理人基本资料，身份证原件及复印件，是有效核实当事人身份的物品。 2、开庭传票。 3、主审法官地址及联系方式。 4、如需申请法院调查取证或者进行鉴定，应当提起准

2023-12-05 161
原告开庭的时候都需要做些什么准备
作为原告在开庭的时候，最关键的应当准备证据，携带原件出庭。

2020-05-29 204

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劳动仲裁开庭怎样判原告胜诉
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，这要看合同的内容，签的是什么合同，一般来说看是否符合合同签订约定，由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无

2022-02-18 15,340
劳动仲裁开庭原告胜诉，法院怎么判？
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，你说的是否经过法院再审程序？你是劳动者还是单位具体是争议点在哪由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法

2022-03-31 15,340
仲裁庭的开庭程序，开庭的时候需要做什么准备？
1、准备好自己的身份证。2、准备相关证据。3、事先复印相关法律条款，向仲裁庭陈述，办理辩论手续。4、准备书面陈述资料，防止庭院紧张遗漏，并提交仲裁庭院，使仲裁庭院系统理解自己的意见和仲裁请求的理由。

2021-10-23 15,340
仲裁开庭前都需要些什么准备材料
1、准备好自己的身份证。 2、准备好相关的证据。 3、提前把相关的法律条款复印好，以便向仲裁庭陈述及在辩论程序中使用。 4、准备一份书面的陈述材料，防止庭上因为紧张而有所遗漏，另外，提交给仲裁庭，也会

2023-12-08 15,340

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劳动仲裁撤诉需要带什么资料
劳动仲裁撤诉需要带的资料，一般只有撤诉申请书。撤诉是原告行使诉讼权利的体现，应当由原告决定是否提出申请。起诉是原告的诉讼行为，撤诉也应该是原告的诉讼行为。被告除提起反诉外，不得为撤诉行为。原告是无诉讼行为能力人的，可由其法定代理人代为申请撤

2,100 15,340
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什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

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01:05
劳动仲裁要请律师么
劳动仲裁并不是必须要请律师的，当事人可以自行申请仲裁，但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定，建议聘请专业律师代理，以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题：1、先予

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