您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动合同协商条款有哪些
劳动合同协商条款有哪些

劳动合同协商条款有哪些

2020-06-08 186
普法内容
一、试用期条款。 二、培训条款。 三、保守秘密及竞业限制条款。 四、离职交接条款。 五、损害赔偿条款。 六、补充保险和福利待遇等其他事项。
《劳动法》第十七条,劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
相关合同
人事劳动条款合同模板
人事劳动条款合同模板
审核日期:2021.12.11页数:6大小:19660KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
劳动合同范本(含竞业限制条款)
劳动合同范本(含竞业限制条款)
审核日期:2022.03.16页数:14大小:23606KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
适合于有附加条款的借款协议书
适合于有附加条款的借款协议书
审核日期:2021.12.09页数:4大小:18579KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 铁路部门劳动合同有哪些条款?
    铁路部门劳动合同有哪些条款?

    ①劳动合同期限。即劳动合同的有效时间。②工作内容。即劳动者在劳动合同有效期内所从事的工作岗位(工种),以及工作应达到的数量、质量指标或者应当完成的任务。③劳动保护和劳动条件。④劳动报酬。⑤劳动纪律。⑥劳动合同终止的条件。⑦违反劳动合同的责任

    2020-04-27 350
  • 简述协商解除劳动合同协议的条款问题
    简述协商解除劳动合同协议的条款问题

    用人单位与劳动者协商解除劳动合同,如果双方依法签订协议书或者承诺书的,具有法律效力。具体的生效要件则包括双方的意思表示真实;协议书或者承诺书的内容合法;不违背公序良俗等。

    2021-04-01 85
  • 有哪些情况是协商解除劳动合同的
    有哪些情况是协商解除劳动合同的

    协商解除劳动合同的情形包括:用人单位主动与劳动者协商,要求解除劳动合同;或者劳动者主动与单位协商,要求解除劳动合同。在单位主动提议协商解约时,需要依法向劳动者支付经济补偿金。

    2020-08-06 110
专业问答更多>>
  • 劳动合同解除的种类,劳动合同协商解除的条件有哪些

    用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以解除劳动合同,但必须符合以下几个条件: 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动

    2022-10-16 15,340
  • 劳动合同协商解除和解除劳动合同的区别有哪些

    一、关于协商解除劳动合同的区别: 1、劳动者提出协商解除劳动合同,不符合《劳动合同法》第四十六条关于经济补偿金的规定,双方劳动合同解除,用人单位不需要支付劳动者经济补偿金。 2、用人单位提出协商解除劳

    2022-04-23 15,340
  • 劳动者有哪些情形下能协商解除劳动合同

    《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。这条是关于协商解除劳动合同的规定,根据提出解除的主体,可以将协商解除分为两种情况。一种是使用者提出的解除劳动合同,与劳动者协商解

    2021-10-24 15,340
  • 劳动合同应当包含哪些条款,劳动合同条款

    劳动合同应当具备以下条款: 1、用人单位和劳动者的基本信息; 2、就业期限; 3、工作内容; 四、劳动报酬; 五、法律、法规应当纳入劳动合同的其他条款。

    2021-12-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 借款合同变更条件有哪些 01:09
    借款合同变更条件有哪些

    根据我国合同法的规定,经当事人双方协商一致,可以变更合同,这里说的变更行为既包括变更合同内容,也包括变更合同主体。也就是说,合同变更的条件是双方当事人均同意变更。但是,如果双方当事人对于合同变更的内容约定不明确的,视为未变更。另外,对于借款

    800 15,340
  • 协商一致解除劳动合同 经济补偿 00:53
    协商一致解除劳动合同 经济补偿

    协商一致解除劳动合同的,应当根据实际情况给予经济补偿。用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当向劳动者给予经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年

    2,448 15,340
  • 公司合并合同的主要条款有哪些 01:14
    公司合并合同的主要条款有哪些

    根据我国法律的相关规定,公司合并合同的主要条款包括: 1、合并各方的当事人。需要包括合同的主体,即签订合并合同和参加公司合并的各方公司,还包括合并后存续的公司或者新设立的公司。合同中应当注明这些公司的名称和住所信息等; 2、合并合同的合并方

    1,047 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?