*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
服务行业法定节假日工资是三倍。具体如下: 1、工资按日常工资标准的三倍计算; 2、劳动者即使在法定节假日不上班的,用人单位也是需要支付工资。法定节假日是带薪休息日。 服务行业可以强制加班吗 服务行业不可以强制加班。具体如下: 1、用人单位应
员工病假连续休假在六个月以内,病假工资发放标准如下: 1、连续工龄不满2年的,工资按照60%计发; 2、连续工龄满二年不满四年的,工资按照70%计发; 3、连续工龄满四年不满六年的,工资按照80%计发; 4、连续工龄满六年不满八年的,工资按
国家法定休假日加班的工资是日工资基数的300%,具体加班的工资标准: 1、劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资; 2、休息日安排劳动者工作,不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资; 3、法定假日安排劳动者工作的,支付不低
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,如若加班时间是法定假日连带双休日,则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 如果未按约定支
国家规定:平时工作超过8小时外的算加班,加班要150%工资;周六,周日加班要200%;法定节假日加班要300%。如果不符合可以到劳动监察大队去举报,员工个人除拿到应该得到的原加班费,还会得到50%-1
第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能
行为人非法集资数额较大,涉嫌触犯集资诈骗罪。要确定集资诈骗罪的量刑标准,首先要确定罪与非罪的标准。对于没有非法占有他人财物目的的集资行为,只是一般的集资借贷行为,不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定,如果行为人在具有非法占有他人财物目
个人以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,集资数额在10万元以上的,应当认定为“数额较大”,应当判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。如果集资的数额在30万元以上的,应当认定为“数额巨大”;数额在100万元以上的,应当认定为“数额特别巨
法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时,一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排,十月一日到十月七日属于公务员的休息时间,十月八日才会正常上班。要想办理业务,那么需要在正常工作日,正常工作时间进行。需要申诉的,要提前安排好时间。