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合同上的手写是可以的。只要是双方共同协商的合法条款,就是有效的。但双方的合同上都应该补充上该附加条款才行,因为在实践中就发生过一方持有的合同上有手写条款,而另一方持有的合同上没有相应条款时,被法院认定该条款不成立的情况。
关于劳动合同公司添加条款第一,变更劳动合同必须由双方协商一致,劳动者不同意的单位不得单方面变更劳动者可以拒绝签订变更协议 第二,如果是综合工时制,那么单位必须上报当地劳动局,经劳动局备案批准后方可实施
1、手写部分是合同签订时在双方见证的情况下填写后签字; 2、手写部分在双方各自持有的合同文本上都有,且处于落款的上方; 3、如果手写部分系对打印部分的修改、解释,但在手写部分的旁边有双方签字; 那么,
1.依据我国民法典的规定,继承人是可以放弃继承权的,而附条件放弃继承权的,要看所附的条件是否符合法律规定,才能确定是否有效。 2.法律规定 《中华人民共和国民法典》 第一千一百二十四条【继承的接受和放
劳动合同补充条款根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款,以明确双方当事人的权利和义务,并共同遵守。1、经甲、乙
医保凭证添加家庭成员的流程如下: 1、登录国家医保服务平台,并点击屏幕下方的我的; 2、在我的页面选择添加我的家庭成员,绑定方式选择身份证绑定; 3、最后根据提示填写好信息资料即可。 根据相关法律规定可知,医疗保险一般指基本医疗保险,是为了
住房贷款专项附加扣除的标准如下:住房贷款专项附加扣除的标准,是在实际发生贷款利息的年度,按照每月1000元标准定额扣除,扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。住房贷款利息专项附加扣除是指,《中华人民共和国个
在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支