一般公司罚款多少违法

2020-10-21 181

普法内容

不管公司罚款多少都属于违法。按照我国《行政处罚法》规定，《劳动法》上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。所以，在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。根据《行政处罚法》第8条规定，罚款是行政处罚的种类之一，只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使。

《中华人民共和国行政处罚法》第八条行政处罚的种类：（一）警告；（二）罚款；（三）没收违法所得、没收非法财物；（四）责令停产停业；（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

违建多少罚款一般多少钱一平米
违建罚款是多少钱一平方，要按照违建建筑的工程造价来决定。根据我国法律规定，通常情况下，要是存在有违章建筑物的话，首先肯定是需要限期拆除的，不能够拆除的情况之下，再是予以没收，而且可以并处工程造价10%以下罚款。

2020-01-17 2,253
违规停车一般罚款多少，扣多少分
1、机动车违反规定停放的，公安机关交通管理部门可以粘贴违法停车告知单、利用电子监控设备记录违法行为，妨碍其他车辆行人通行的，可以将机动车拖移至不妨碍交通的地点或指定地点停放，对违法驾驶人处20-200元罚款。 2、机动车违反规定临时停车的，

2020-06-15 393
非法采矿一般罚款多少
非法采矿罪罚金一般是多少。违反矿产资源法，非法采矿应当罚款1-10万元，如果对矿产资源造成破坏，应当赔偿3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金，没收矿产品以及非法所得，责令停止开采，对于直接责任人应当依法追究刑事责任，赔偿非法采矿造成的经济损

2020-11-19 611

专业问答更多>>

一般违法罚款超过多少
公司罚款每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。《劳动法》规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同

2022-07-04 15,340
公司招收童工一般罚款多少
招用童工罚款多少：1、对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：（1）使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600～1200元。（2）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚

2021-10-23 15,340
公司非正常销户一般罚款多少
看具体情况。《公司登记管理条例》第七十一条：清算组不按照规定向公司登记机关报送清算报告，或者报送清算报告隐瞒重要事实或者有重大遗漏的，由公司登记机关责令改正。清算组成员利用职权徇私舞弊、谋取非法收入或

2022-05-29 15,340
工伤公司罚款一般不能超过多少
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小

2022-06-18 15,340

法律短视频更多>>

01:09
列车抽烟一般罚款多少
列车抽烟一般罚款，500元以上2000元以下，并且会限制乘坐铁路旅客列车。根据相关法律规定可知，禁止实施下列危害铁路安全的行为： 1、非法拦截列车、阻断铁路运输； 2、扰乱铁路运输指挥调度机构以及车站、列车的正常秩序； 3、在铁路线路上放置

2,003 15,340
00:51
摆摊城管罚款一般多少
摆摊城管罚款一般多少，要根据当地的收入水平来定。依据我国城市市容和环境卫生管理条例的规定，城管可以对非法摆摊行为进行罚款，但是并没有对罚款的标准作出明确的规定。违反交通管理，下列行为之一的，处五十元以下罚款或者警告： 1、违反交通规则，造

8,221 15,340
00:53
社保公司一般交多少
社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的，单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是：养老保险：公司承担20%；个人承担8%；医疗保险：公司承担10%；个人承担2%；失业保险：公司承

6,563 15,340