劳动法关于工资罚款是否有规定

2020-09-02 90

普法内容

劳动法没有关于工资罚款有规定，不超过工资的20%是指劳动者因为本人原因造成用人单位损失，用人单位可以从工资中扣除应当赔偿部分，每月扣除额度不超过20%。

《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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2020-02-04 381
劳动法规定过年放假是否有工资
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有工资流水不是劳动关系，人社部关于工资用途的规定
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2022-05-17 15,340
新劳动法关于员工罚款的规定新劳动法关于员工罚款的规定
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劳动法病假工资规定
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