施工工人未佩戴安全帽的处罚依据

2020-08-13 1,305

普法内容

工地上不带安全帽是违反安全操作规程行为，国家对劳动者个人没有罚款规定，但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行处罚。所谓依法制定的规章制度，是指制度内容合法，经过民主讨论，由工会和职工代表参与制定，且经过公示。

《中华人民共和国安全生产法》第八十三条第七项生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工人在工地未佩戴安全帽受伤
若是为工作原因导致的，可能是工伤的，可以先申请工伤认定。确定是工伤的，可以享受工伤医疗待遇。

2020-07-11 716
工地未佩戴安全帽罚款多少钱
不戴安全帽进入工地处罚条例：１、所有人员进入工地必须佩戴安全帽！现场发现未佩戴安全帽，每人每次罚款100元。２、进入建筑工地现场的施工人员是否遵循相关安全生产规章制度正确佩戴安全帽。３、高度重视佩戴安全帽工作，要深刻认识不合格安全帽在使用中

2020-05-13 2,836
未佩戴安全帽违反哪些规定
工地上不带安全帽是违反安全操作规程行为，国家对劳动者个人没有罚款规定，但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行处罚。所谓依法制定的规章制度，是指制度内容合法，经过民主讨论，由工会和职工代表参与制定，且经过公示。

2020-12-24 2,740

专业问答更多>>

化工企业佩戴安全帽规定
化工企业佩戴安全帽规定：第一条戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽内弹性带系牢。缓冲衬垫的松紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在25～50mm之间，至少不要小

2022-03-12 15,340
工人上工未佩戴安全帽造成八级伤残责任谁负
工人上工未佩戴安全帽造成八级伤残，申请工伤认定，享受工伤待遇法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间

2022-10-16 15,340
进入施工现场人员配戴好安全帽的法律依据是怎样的
进入施工现场人员配戴好安全帽的

2022-10-13 15,340
安全帽不戴怎么处罚
我是一名国企员工，月收入3000多，企业有制度，不戴安全帽，不穿工作服，高温熔体作业，焊接切割金属作业不戴防护面屏，罚款800元.安全帽，工作服穿戴不规范罚款400元，在安全帽上戴的防护面屏和头盔的面

2022-03-13 15,340

法律短视频更多>>

01:00
未办理施工许可证处罚条例
未办理施工许可证处罚条例如下：1、违反本法规定，未取得施工许可证或者开工报告未经批准擅自施工的，责令改正，对不符合开工条件的责令停止施工。可以处以罚款；2、对于未取得施工许可证，或者为规避办理施工许可证将工程项目分解后擅自施工的，由有管辖权

7,398 15,340
01:09
治安管理处罚必须以什么为依据
治安管理处罚必须以事实为依据。与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。治安管理处罚必须以《中华人民共和国治安管理处罚法》为依据，2005年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过。治安管理处罚的种类包括： 1

3,209 15,340
01:37
安全法是哪年哪月实施的
最新的《中华人民共和国安全生产法》于2021年9月1日起施行。该法律共经历三次修正，分别为：2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议第一次对其作出修正；2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议

6,485 15,340