发生工伤纠纷还如何办

2020-07-09 47

普法内容

发生工伤纠纷有以下四种处理方式： (1)双方协商解决。 (2)调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解。 (3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的，可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 (4)诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可向当地的基层人民法院提起诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

合伙人如果发生工伤纠纷我该怎么办？
第一，在私人家干活发生事故，不属于工伤，应该按照人身损害赔偿办法，协商解决。协商不成的，可以到法院起诉。第二，只有城镇职工因为工作受伤，才可以认定工伤。

2020-10-24 112
劳动纠纷农民工发生工伤怎么办
按照以下方法解决： 1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解：如果与用人单位协商不成，可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法达成调解协议的情况下，可以依据劳动仲裁法规

2020-08-20 62
施工中发生纠纷如何中止合同
施工中发生纠纷如果应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有丧失或者可能丧失履行债务能力的，可以中止合同。当事人行使不安抗辩权中止履行的，应当及时通知对方。

2021-03-09 69

专业问答更多>>

余姚市发生工伤纠纷如何处理如何赔偿
关于余姚市发生工伤纠纷怎么处理按照以下几点： 1、进行工伤治疗; 2、委托律师全程代理; 3、申请工伤认定; 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定); 5、确定赔偿项目及赔偿数额; 6、进行工伤保

2022-08-08 15,340
发生彩礼返还纠纷怎么办，如何处理彩礼返还纠纷？
一、发生彩礼返还纠纷怎么办彩礼也是一种赠与行为，但是这种赠与是附条件的，以结婚为目的。但是男女双方在交往过程中也会发生一些其他的赠与行为。因此，解决彩礼纠纷，应当与给付财物行为的性质加以区别：（一）基

2022-10-26 15,340
发生劳动纠纷，工伤后休息期间的赔偿如何办，
停工留薪期工资单位按月发放认定工伤后，治疗费用工伤保险报销后面工伤鉴定后，按伤残等级支付补助金《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签

2022-08-07 15,340
工地上发生工程工人工资民事纠纷如何办
在工地上发生工程工人工资民事纠纷事件时有两种对应情况： 1、如果您和工地签订的有劳动合同，那么您可以收据对自己有利的证据、并起草仲裁申请书向单位（或工地）所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要

2022-08-07 15,340

法律短视频更多>>

01:31
发生水管施工纠纷怎么办
发生水管施工合同纠纷的，可通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。具体的处理方法有以下几种： 1、协商解决。可以与水管施工方进行协商沟通，如果协商不成的，是可以到消费者协会进行投诉，消费者协会的投诉部门在接到投诉后，与被投诉的装修公司要联系

478 15,340
01:09
因生育纠纷如何离婚
根据相关法律规定，离婚的途径有两种：协议离婚和起诉离婚。其中，协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况，在此情况下，夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题的解决，并订立离婚协议书。订立好之后，夫

772 15,340
00:53
劳务关系发生工伤如何处理
劳务关系不同于劳动关系，在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害，而非工伤，处理如下： 1、在劳务关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任； 2、提供劳务期间，如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求

4,348 15,340