员工飞单需要什么证据

2020-06-22 623

普法内容

员工的飞单行为势必严重侵犯公司的合法权益，扰乱整个行业正常竞争秩序，导致出现不正当竞争现象，同时亦损害了投资者（客户）的利益。此种飞单行为绝非只是道德上的一种缺失，不仅需要对此承担民事责任，还有可能会因此而遭受刑法的制裁。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖”。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司克扣员工工资怎么办？需要什么证据
克扣工资所需要的证据，包括劳动合同、工资单、当事人陈述、同事的证言等证据。“克扣工资”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资报酬(即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位按劳动合同约定的标准应支付给劳动者的全额工资)的行为。用人单位克扣

2020-06-25 285
单位与员工的劳动合同需要拍照发证据么
单位签空白劳动合同拍照是可以算证据的，但是证明力不强，还需要其他相关证据进行佐证，形成证据链条。物证、档案、鉴定结论、勘验笔录或者经过公证、登记的书证，其证明力一般大于其他书证、视听资料和证人证言。

2020-03-05 77
可以证明单位单方辞退员工的证据有什么
谁主张，谁举证员工主张单位单方解除劳动合同应当保留相关证据如：单位发出的书面解除通知开具的离职证明发布的开除公告、辞退邮件群微信通知、领导口头开除的录音等提醒各位哦上面的这些书面通知千万别少了单位的公章。

2020-10-23 84

专业问答更多>>

单位单方辞退员工要有什么证据吗
谁主张，谁举证员工主张单位单方解除劳动合同应当保留相关证据如：单位发出的书面解除通知开具的离职证明发布的开除公告、辞退邮件群微信通知、领导口头开除的录音等提醒各位哦上面的这些书面通知千万别少了单位的公

2023-07-05 15,340
开除员工，需要留什么证据。后期索要。
劳动关系、双方权利义务凭证、工资待遇、开除的原因等。可以委托律师帮助处理。可以来电或来所详询。

2022-10-09 15,340
劳动法辞退员工要什么证据, 要什么证据
违法辞退的要两倍支付经济补偿金，需要和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录

2022-04-14 15,340
我追要员工加班费需要用到什么证据？
《咨询问题》：宋师我想向单位主张支付我加班费知道应准备证据请您给予解答《咨询解答》：近台《高民院关于审理劳争议案件适用律若干问题解释（三）》第九条规定：劳者主张加班费应加班事实存承担举证责任劳者证据

2023-01-07 15,340

法律短视频更多>>

01:20
强奸未遂需要什么证据
强奸未遂需要以下证据： 1、能够证明犯罪嫌疑人以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女，但因犯罪分子意志以外的原因而未得逞的物证； 2、书证，如被强奸者向他人描述的书信等； 3、证人证言，即知情者对警方提供的关于强奸案件的相关证词； 4、被害人陈述

1,732 15,340
01:08
劳动仲裁需要什么证据
劳动仲裁需要准备以下证据：1、仲裁申请书；2、申请人的身份证复印件；3、被申请人用人单位的企业信息；4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会

7,305 15,340
01:03
容留吸毒需要什么证据
有以下证据中的一种，就可以证明犯罪分子犯容留他人吸毒罪：1、犯罪分子一次容留多人吸毒的证据；2、犯罪分子在两年内多次容留他人吸毒的证据；3、犯罪分子曾因容留他人吸毒在两年内受过行政处罚，再次容留他人吸毒的证据；4、其容留未成年人吸毒的证据；

916 15,340