工伤认定原则是什么

2020-01-17 68

普法内容

工伤认定的基本原则：无责任补偿(无过失补偿)原则；一次性补偿与长期补偿相结合原则；确定伤残和职业病等级原则；区别直接经济损失与间接经济损失原则；风险分担、互助互济原则；个人不缴费原则；区别因工与非因工原则；经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则；集中管理原则。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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什么是专利侵权认定原则
专利侵权认定原则： 1、综合覆盖原则是指被诉侵权物或者方法侵权的成立，因此产品或者方法应当具备专利权利要求中描述的每一个特征，缺一不可； 2、等同原则是，虽然被诉侵权人不具备专利权利要求的所有特征，但可以在其上找到该特征的等同替代品。在这种

2022-04-14 203
认定侵犯肖像权是什么原则
肖像权是公民的基本权利，未经本人同意，任何人不得擅自使用、侮辱其肖像。由此可见，构成侵犯公民肖像权的行为，通常应具备两个要件：一是未经本人同意二是以营利为目的。认定侵犯肖像权的原则有： 1、有损害事实的发生； 2、侵权人主观上有过错(这里包

2021-03-31 224
工伤死亡赔偿金是什么原则
工伤死亡赔偿金包括三项:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬费应用于死者的丧葬事务;抚恤金则应按比例分配给死者生前供养的无劳动能力的亲属，标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的

2020-09-05 126

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工伤认定原则是什么？
一、工伤认定原则工伤认定原则是劳动行政部门依据法律授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为的法律准则。在认定工伤时应遵循以下十个原则： 1、无责任补偿(无过失

2022-06-01 15,340
什么是工伤认定原则
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交

2022-07-23 15,340
工伤认定原则是什么
1.是有时效的,受伤日起12个月内均可申请认定.2.工伤认定如果企业拒绝申报,那么职工或其直系亲属有权利申请工伤认定.3.手续,因各地区政策有所不同,具体手续还是需要咨询企业注册地的劳动部门.4.工伤

2022-08-24 15,340
工伤认定的原则是什么, 工伤的认定原则有哪些
工伤的认定原则主要是：在工作时间、工作地点，因为工作原因受到的伤害。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作

2022-02-09 15,340

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专利侵权认定原则是什么
专利侵权的认定原则主要如下： 1、全面覆盖原则，即将被控侵权方案与权利要求记载的全部技术特征进行对比后，被控侵权方案具备专利权利要求中的全部技术特征，构成侵权； 2、等同原则，即将被控侵权方案与权利要求记载的全部技术特征进行对比后，发现被控

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工伤保险费根据什么原则确定费率
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度，确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次，由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批

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交通事故责任认定有什么原则
交通事故责任认定的原则有： 1、行为责任原则，如果当事人对某起交通事故负有责任，则必定是因其的相关行为导致，而没有实施行为的当事人则无需不负事故责任。 2、因果关系原则，需要确认交通事故当事人的责任，其相关的行为必须与交通事故存在因果关系。

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