上班时间打疫苗算请假吗

2020-12-08 656

普法内容

病假指劳动者本人因身体健康原因，不能继续工作而请假，而打疫苗属于事假。

《中华人民共和国疫苗管理法》第四十一条国务院卫生健康主管部门制定国家免疫规划；国家免疫规划疫苗种类由国务院卫生健康主管部门会同国务院财政部门拟订，报国务院批准后公布。国务院卫生健康主管部门建立国家免疫规划专家咨询委员会，并会同国务院财政部门建立国家免疫规划疫苗种类动态调整机制。省、自治区、直辖市人民政府在执行国家免疫规划时，可以根据本行政区域疾病预防、控制需要，增加免疫规划疫苗种类，报国务院卫生健康主管部门备案并公布。第四十二条国务院卫生健康主管部门应当制定、公布预防接种工作规范，强化预防接种规范化管理。国务院卫生健康主管部门应当制定、公布国家免疫规划疫苗的免疫程序和非免疫规划疫苗的使用指导原则。省、自治区、直辖市人民政府卫生健康主管部门应当结合本行政区域实际情况制定接种方案，并报国务院卫生健康主管部门备案。第四十三条各级疾病预防控制机构应当按照各自职责，开展与预防接种相关的宣传、培训、技术指导、监测、评价、流行病学调查、应急处置等工作。

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打疫苗算病假还是事假
病假仅指劳动者本人由于身体健康方面的原因，无法继续工作而请假。显然，打疫苗只是为了防止生病，并非属于医疗期治疗所请的假。所以接种疫苗属于事假。

2020-09-30 1,414
打疫苗期间私人企业要求上班违法吗？
疫情期间让员工上班的时间早于当地政府规定的时间就是违法的，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定，有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： (一)拒不执行人民政府在紧

2020-11-16 85
端午打疫苗的放假吗
《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》，今年端午节6月12日至14日放假3天，不调休。

2020-02-09 191

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疫苗期间不上班算哺乳期吗
根据《女职工劳动保护特别规定》的有关规定，疫情期间还在哺乳期但已经休完产假的，是不能不上班的，但用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。

2023-10-14 15,340
不打疫苗不让上班合法吗
不打疫苗不让上班，不合法。如果员工身体原因不能打新冠疫苗，公司强制别人打了疫苗，出现副作用还得负责。所以，目前是自愿打新冠疫苗，单位不能够强制员工去打。

2023-09-07 15,340
上班期间得了肺炎上班时间得了疫苗, 上班期间得了肺炎, 算不算工伤
只要能鉴定为职业病，那么就可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工

2022-02-14 15,340
打疫苗属于病假吗
不属于，病假仅指劳动者本人由于身体健康方面的原因，无法继续工作而请假，接种疫苗属于事假。事假和病假如何区别：劳动者连续病假在6个月以内的，应按以下标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的

2022-10-10 15,340

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不打疫苗不让上班合法吗
不打疫苗不让上班不合法。当前国家呼吁大家打新冠疫苗，很多单位开始强制员工打新冠疫苗，甚至于有些单位提出不打疫苗的人直接开除，这是不合法的，如果员工身体原因不能打新冠疫苗，公司强制别人打了疫苗，出现副作用还得负责。所以，目前是自愿打新冠疫苗，

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拉人打疫苗给钱违法吗
拉人打疫苗给钱违法。组织、接送本地域群众到域外接种疫苗，是对接种者的安全不负责任，是对我国疫苗接种秩序稳定不负责任，更是对我国千辛万苦取得防治新冠病毒的良好局面的破坏，所以必须严重惩处。根据相关法律规定可知，国务院卫生健康主管部门，应当制定

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打疫苗医保卡能报销吗
打疫苗是否可以用医保卡，需要看实际情况：部分疫苗是可以用医保卡统筹账户进行报销的，比如狂犬疫苗，属于医保乙类，因此可用医保报销一部分。部分疫苗不可以用医保统筹账户报销，但可用医保个人账户的钱直接进行支付，比如百白破疫苗、白喉疫苗、HPV疫苗

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