加班是自愿还是公司可以决定，有没有法律规定

2024-05-18 21

普法内容

加班既可以是自愿，也可以由公司决定进行加班。如果公司在工作时间之外为员工进行安排工作，并且明显是从单位自身的利益而出发，那么员工也可以要求支付加班费用。同时如果员工在节假日为员工安排工作，则需要支付相关的加班费用。【温馨提示】27万＋注册律师日常科普法律干货，若当前有棘手的法律问题，可以点击一对一快速咨询律师，从专业角度给你最合适的解决方案。

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劳动法自愿加班规定可以拒绝公司的加班请求吗？
其实劳动法自愿加班规定可以拒绝公司的加班请求的，自愿加班不受保护，劳动者应以健康为重减少加班。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，除用人单位按照第四十二条规定安排加班的外，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动

2024-05-11 27
自愿加班规定
所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间在休息时间中的延伸。为了保护员工的休息权

2024-06-21 18
不加班公司罚款是否合法呢有没有法律规定
不加班公司罚款不合法。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。根据相关规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过

2024-04-18 25

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自愿加班有没有加班费可以算是加班延迟吗
热门推荐：加班春节加班加班费加班工资加班，是每一个就业人员几乎都经历过的事，加班费，更是让加班的劳动者的付出得到其应有的回报。那么自愿加班有没有加班费，单位会支付加班费吗就这个问题做出探讨。一、自愿加

2022-10-28 15,340
在直属公司工作就有加班费是否可以自愿加班
员工在公司自愿加班没有加班费，用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作；劳动者自愿加班的，用人单位依据相关规定可以不支付加班工资。

2022-11-04 15,340
自愿上班和自愿加班有什么规定？
自愿工作的不属于加班，如果工作不是单位的要求、决定，也没有单位认可的加班记录，只是员工自愿加班，则不属于“加班事实”，无须支付加班费。有证据证明加班为单位安排，可确认为“事实加班”。变相延长员工的工

2022-07-30 15,340
自愿加班公司自愿调休真的可以不加班吗
对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益，那么2019年自愿加班有加班工资吗?公司不给加班费给

2022-07-13 15,340

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01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

11,558 15,340
01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

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01:10
有限公司注销后债务承担的法律规定
根据相关法律规定，公司如果已经正常程序注销的话，是不涉及债务承担的法律问题的。因为在公司向相关登记机关申请注销登记之前，已经进行过公司清算，结清了清算费用、职工工资、社保费用以及其他的公司债务等等。如果公司清算组在清算时，发现公司现有的资产

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