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工伤死亡的赔偿中没有丧葬费,但是有丧葬补助金。丧葬费是人身损害赔偿中的赔偿项目,而工伤死亡赔偿中的赔偿项目包括丧葬补助金(按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来发),供养亲属抚恤金等。
对非工伤死亡职工的家属的赔偿也是包括了三个方面,非工伤死亡赔偿的标准: 1、丧葬费本企业职工平均工资2个月。 2、一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月
国家有相关的法律规定,国家财政开支的人员如果去世不去殡仪馆火葬是享受不到18个月左右的工资待遇的。 1、养老保险死亡赔偿新政策土葬的有丧葬补贴(包括退休前和退休后)。 2、根据社会保险法规定,个人账户养老金具有强制储蓄性质,属于个人所有,个
是的,但需要根据事实具体分析是否能主张成功。被侵权人主张伤残赔偿后死亡的事实是随着时间的推移而发生的合理变化,可以理解为新事实,赔偿权利人可以基于此再次提起诉讼;但死亡事实不是赔偿权利人可以申请再审的
根据工伤保险条例规定,如果是突发疾病48小时内没有抢救过来,属于视为工伤,按照条例39条享受工伤待遇。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
一、丧葬补助金标准: 为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:上一年统筹地区上年度职工月平均工资×6丧葬补助金 二、供养亲属抚恤金标准如下: 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×4
养老保险死亡赔偿新政策土葬的有丧葬补贴。根据社会保险法规定,个人账户养老金具有强制储蓄性质,属于个人所有,个人死亡的(包括退休前和退休后),个人账户养老金余额可以继承。因病或非因工死亡的,其遗属可以领
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定可知,职工在工作中死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但是每项金额所参照的标准不同。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金,需
根据《工伤保险条例》的相关规定可知,员工在工地因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但是每项金额所参照的标准不同。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金,需要按照职工本