质量负责人离职后原单位不办理变更手续怎么办

2020-05-15 294

普法内容

员工可以提前三十天提交书面的辞职通知，通知用人单位解除劳动合同。劳动者提前三十天书面提交辞职申请后，即可自行离职，而不需要征得用人单位的许可。但是如果劳动者不按照上述《劳动合同法》的规定解除劳动合同，就属于违法解除，给用人单位造成的损失，应当承担相应法律责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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本人不去单位能办离职手续吗
我国法律并没有规定，离职手续一定要本人亲自办理。但在实习中离职手续，还是要本人亲自办理，因为离职手续需要办理工作交接的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手

2023-11-07 112
药店质量负责人如何变更
携带相关资料到工商局申请变更登记。所需资料如下： 1、持企业法人营业执照药品零售企业变更质量负责人的，需提交以下材料：药品经营许可证变更申请表、主管部门的任命或聘任通知，无主管部门的应提交公司董事会决议或原负责人签属的同意变更意见的股东会议

2020-09-18 1,476
怎么办理职工劳动合同变更手续
变更劳动合同时的处理： 1、应经由用人单位与劳动者协商一致，双方可以就劳动合同约定的内容进行变更； 2、变更劳动合同应当采用书面形式，口头劳动协议无效； 3、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2020-09-01 79

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离职后原单位不给办理离职手续怎么办离职手续办理流程是怎么走人的
离职后与单位就解除劳动关系了，当事人没必要再纠结原单位的事情，如果同事影响声誉，属于侵权行为，可以要求停止该行为，否则情节严重的，可以报警处理。辞职和离职的流程通常如下： 1、员工原则上应提前三十天、

2022-02-07 15,340
离职后企业还要办理法人变更手续么
法定代表人只有通过去工商问题变更后才丧失，否则登报是没有用的

2022-10-21 15,340
工作变更了原单位谁负责
第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工

2022-10-19 15,340
离职后怎么办新单位的入职手续？
1、人力资源部接收新员工复试通过证明及相关个人资料。2、新员工填写《员工档案表》及有关表格。3、人力资源部签发《报到通知书》。4、通知用人部门接领新员工。5、新员工凭《报到通知书》到库房领用工号牌、工

2023-11-18 15,340

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01:01
质量监督手续谁办理
建设单位在领取施工许可证或者开工报告前，应当按照国家有关规定办理工程质量监督手续。办理工程质量监督手续是法定程序，不办理质量监督手续的，不发施工许可证，工程不得开工。因此，建设单位在领取施工许可证或者开工报告之前，应当依法到建设行政主管

3,226 15,340
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原单位的离职证明丢了怎么办
原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日

3,791 15,340
01:08
股权质押手续怎么办理
股权质押登记办理的方法如下： 1、到工商行政管理部门申请股权质押登记； 2、提交股权出质设立登记申请书、质押合同等相关材料； 3、符合登记条件的，当场办理登记手续并发给登记通知书。申请股权出质设立登记、变更登记和注销登记，应当由出质人和质权

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