员工工伤退休后还能享受工伤保险待遇吗？

2020-04-24 238

普法内容

若是职工退休后发生工伤的，一般不能享受工伤保险待遇，因为双方属于劳务关系，由聘用单位承担民事赔偿责任；若是达到法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的，用人单位依法承担工伤保险责任。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见（二）》二、达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。

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退休人员能不能享受工伤待遇
退休人员不可以享受工伤保险。聘用退休人员，单位与其建立的劳务关系，因工作受伤，不能认定为工伤，因此也不能享受工伤待遇，但可以主张人身损害赔偿。

2020-10-24 187
工伤保险待遇与工伤职工退休工资能否一并享受
工伤职工达到法定退休年龄，有了基本养老保险制度保障后，就不能同时享受基本养老保险待遇和工伤保险待遇。如果达到法定退休年龄时不符合领取基本养老保险待遇条件，不能享受基本养老保险待遇，则还可以继续享受工伤保险伤残津贴。

2020-10-03 254
离退休人员再就业受伤还可以享受工伤保险待遇吗
离退休人员再就业受伤仍可以依法享受工伤保险待遇。

2020-08-17 139

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十级工伤退休后能享受工伤保险待遇吗
享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，无论是当即解除劳动合同，还是继续工作若干年之后解除劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金

2022-04-08 15,340
工伤后还能享受工伤保险待遇吗
属于工伤享受工伤待遇。妥善处理工伤保险赔偿与第三人侵权赔偿的关系。对于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支

2022-04-24 15,340
退休员工可以享受工伤保险待遇吗？
很多人不清楚退休员工能享受工伤保险待遇吗，具体退休职工，不享受工伤保险待遇，也不缴纳工伤保险，已经退休，就不涉及工伤了。对于在职发生工伤事故的，并且被鉴定达到伤残护理等级的，退休之后，继续发给护理费

2022-07-25 15,340
员工工伤退休后有享受工伤待遇吗
工伤退休后的待遇，是和没有工伤人员待遇一样的。《工伤保险条例》第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补

2022-04-13 15,340

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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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01:04
十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

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