您的位置:法师兄 > 律师普法 > 骰骨骨折属于几级伤残
骰骨骨折属于几级伤残

骰骨骨折属于几级伤残

2020-11-22 2,325
普法内容
骰骨骨折可能是九级或者十级伤残,但具体的以实际为准。根据相关伤残分级标准规定,伤残鉴定应当依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合分析后进行确认。
《人体损伤致残程度分级》第四条 4.1鉴定原则 应以损伤治疗后果或者结局为依据,客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度,科学分析损伤与残疾之间的因果关系,实事求是地进行鉴定。 受伤人员符合两处以上致残程度等级者,鉴定意见中应该分别写明各处的致残程度等级。 4.4致残等级划分 本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级,从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%),每级致残率相差10%。致残程度等级划分依据见附录A。 4.5判断依据 依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合判定致残程度等级。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 撕脱性骨折()属于几级工伤?
    撕脱性骨折()属于几级工伤?

    撕脱性骨折若是身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的为工伤十级。劳动者可以获得的赔偿包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金等。

    2020-08-25 689
  • 工伤手指骨折属于几级伤残,如何索赔
    工伤手指骨折属于几级伤残,如何索赔

    可以构成十级伤残(具体以工伤认定为标准)。 十级伤残鉴定标准: 1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。 由工伤保险进行赔偿: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:

    2020-10-01 118
  • 工伤跖骨骨折九级伤残
    工伤跖骨骨折九级伤残

    1.由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;2.劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金。

    2020-09-23 387
专业问答更多>>
  • 左骰骨骨折属于几级伤残?严重吗?

    骰骨骨折是二级障碍。根据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,轻伤二级有以下情况:a)四肢任何大关节功能丧失10%以上。b)四肢重要神经损伤。c)四肢重要血管破裂。d)椎骨骨折或脊椎脱位(除非尾椎脱位影响功

    2021-10-27 15,340
  • 锁骨骨折属于几级伤残?

    职工工伤致锁骨骨折内固定,一肋骨骨折,可以评定为九级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-20144.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤,或一个以

    2022-07-08 15,340
  • 髋骨骨折,属于几级伤残

    伤残鉴定并无统一的鉴定标准,不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准,得看伤残导致的原因,是工伤、交通事故、打架斗殴还是军人伤残等,伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为

    2021-07-31 15,340
  • 肋骨骨折属于几级伤残

    工伤共分为十个等级,从一级到十级是表示的是从重到轻。一级最严重,十级最轻微。肋骨一根骨折可初步判定为十级伤残,根据是否内固定最多可判定为九级伤残。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤

    2022-03-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 骨盆粉碎性骨折是几级伤残 01:14
    骨盆粉碎性骨折是几级伤残

    骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定,根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说,骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是,如果骨盆粉碎性骨折,并没有造成关节功能障碍,同时并不需要手术治疗的话,那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折

    3,031 15,340
  • 工伤骨折内固定算几级伤残 01:34
    工伤骨折内固定算几级伤残

    工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

    2,720 15,340
  • 脚后跟骨折算几级工伤 01:14
    脚后跟骨折算几级工伤

    按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月

    3,882 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?