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劳动纠纷立案一般有以下四个处理程序:和解、调解、仲裁、诉讼。 一、和解:劳动者可以与用人单位协商,达成和解协议。 二、调解:当事人申请劳动争议调解的,可以向调解组提出书面申请。 三、仲裁:可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 四、诉讼:可以就
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2、仲裁请求和所根据的事实、理由; 3、证据和证据来源,证人姓名和住所。可以找律师代理
劳动保障局投诉电话为12333。12333是全国统一的人力资源和社会保障专线电话。负责就业、劳动保障、社会保险、劳动关系、人才工作、公务员管理、事业单位管理、军转配置、人事考试等方面工作,提供人才、劳
人社局网站上可以投诉,但是没有直接去劳动局投诉来的重视。
若要举报学校,可以参考下述方式: 1. 向当地教育部门或政府其他职能部门进行投诉。 2. 拨打当地投诉电话,向教育局反映情况。 3. 登录当地教育局官网,进行网上投诉。 4. 还可以通过写信的方式进
注册资金是国家授予企业法人经营管理的财产或者是企业法人自有的财产的货币表现。企业法人的注册资金,除国家另有规定的外,应与实有资金相一致,注册资金包括流动资金和固定资金,它反映的主要是企业的资产规模。
投诉工商局工作人员的投诉方式如下:消费者通过信函、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉,投诉应当载明以下内容:消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式;被投诉人的名称、地址;投诉的要求、理由及相关的事实根据;投诉的日期等。按照规定工商
劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要
12315投诉流程如下:拨通12315电话后,如需投诉或举报,请按工作人员的提示回答问题,如实说出投诉的事实、理由及投诉请求,并说出自己的姓名、地址、电话号码或其他联系方式和被申诉方的名称、地址、电话。 另外拔打12315是收费的,消费者申