集体劳动合同不用用个人劳动合同吗

2020-03-03 66

普法内容

即便有集体合同，也要与个人签劳动合同，集体合同是个人合同的补充。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

相关合同

集体劳动合同最新样式

审核日期：2021.12.08页数：8大小：20647KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

电力企业集体劳动合同通用格式

审核日期：2021.12.11页数：10大小：22289KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

专业版全新集体劳动合同

审核日期：2021.12.11页数：12大小：22744KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

用人单位只跟劳动者集体合同有效吗
集体合同和劳动合同是两种不同性质的合同，两者在签订主体、具体内容及形式等方面均有差异，集体合同可以是劳动合同的补充，不能替代劳动合同。如果用人单位只签订集体合同，不与劳动者本人签订书面劳动合同属于违法行为，劳动者可以要求用人单位支付未签订书

2020-01-11 124
股东用不用签劳动合同?
公司的股东是不需要签订劳动合同的。 1、对于不在投资公司就职的、也就是通过分红得到利益的那就不用签定劳动合同，而对于在公司就职、领取工资收入的，就要在入职一月内签定劳动合同; 2、当然在绝对信任主要投资方的情况下，也可以口头约定的方式替代劳

2021-06-16 194
劳动合同试用期三个月属于什么劳动合同
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。

2020-04-28 218

专业问答更多>>

合同不包括集体劳动合同吗
即使单位中有集体合同，也要与个人签劳动合同，集体合同是个人合同的补充。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，则应当自用工之日起的一

2022-06-12 15,340
集体企业劳动报酬是劳动合同最低费用吗
按照《劳动合同法》规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。因此，在劳动者与用人单

2023-06-13 15,340
集体劳动合同和个人劳动合同是一回事吗，劳动合同无效的情形有哪些
一般个人与单位签订的劳动合同一式两份，合同双方各执一份。而集体合同需要报送劳动行政部门一份我国劳动法：第三十四条集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异

2022-01-24 15,340
劳动合同310人是集体劳动合同吗?有什么具体规定吗?
第三百一十条收货人提货时应当按照约定的期限检验货物。对检验货物的期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，应当在合理期限内检验货物。收货人在约定的期限或者合理期限内对货物的数量

2022-07-30 15,340

法律短视频更多>>

00:59
聘用合同和劳动合同一样吗
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单

3,259 15,340
00:52
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以

5,413 15,340
01:10
试用期和劳动合同期限
根据《劳动合同法》的规定，如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月；如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月；对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同

8,779 15,340