记件工资每天都做十二小时都做不到100是否合法

2020-07-17 116

普法内容

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十八条用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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每个子女都要到场做遗嘱吗
立遗嘱不需要子女都在场，即使一个子女都不在场，只要遗嘱人所立遗嘱符合法律规定的形式要件和实质要件即可。遗嘱人在立遗嘱时必须精神正常，有正常的思维意识能力或语言表达能力，能够清楚表达自己的真实意思。无民事行为能力或者限制民事行为能力人所立的遗

2022-04-14 105
合同写15号发工资,每个月都二十多号违法吗
拖欠工资属于什么纠纷，要看数额和情节了，情节一般的属于一般的行政违法行为，由劳动行政主管部门，责令支付劳动报酬；情节严重的，如劳动行政主管部门责令支付，拒不支付的，有可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，属于犯罪行为。用人单位应当在与劳动者约定的时间

2020-02-22 413
每个人都要做兵役吗
在中国不是每个人都要服兵役，中国征兵政策是义务自愿,不是采取强制性措施。服兵役指根据法律由国家强迫其公民实行一定期限的义务工作，通常是参加劳动或参军。后特指服兵役即参军。后延伸出某种设备在军队中使用的意思。服兵役年龄条件：每年十二月三

2020-04-19 4,423

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在一个公司做了十二年每天十二小时，一个月都不休息
1、一个月最长不得超过36个小时。 2、一般情况下每日不得超过一小时,特殊情况,在保障劳动者身体健康的情况下每日延长工作时间不得超过3个小时。 3、每周保证休息一天。且按要求支会加班费，不给（一）可

2022-07-08 15,340
是不是每天12小时的休息工作都合法
不合法，建议协商处理，也可到劳动监察大队投诉解决。

2022-10-27 15,340
每天工作十二小时，没，公资每天一百二合法吗
用人单位的行为明显不符合劳动法的相关规定，建议您向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的正当权益。

2022-10-22 15,340
有没有人做兼职啊？都干了几天了，每天都不发工资呢
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打1233

2022-04-11 15,340

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00:57
每周工作时间超过44小时是否犯法
每周工作超过44小时是否违法，取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要，经过与工会和劳动者的协商后，那

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国旗做成心形是否合法
国旗做成心形不合法。国旗必须按照国旗法说明严格制作，形状的颜色不能随意改变。网上流行的中国心头像，无论正版还是盗版，都已经严重改变扭曲肢解国旗的原形，没有按照国旗法及其说明制作和使用，是违法的行为。根据相关法律规定可知，中华人民共和国国旗是

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01:07
试工期7天不给工资合法吗
试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大

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