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在劳动争议中,公司注销后,可以将其出资人列为当事人;如果存在以挂靠等方式借用他人营业执照经营的情形,可以将用人单位和营业执照出借方列为当事人。
死亡赔偿金保险公司打到受益人的账户上。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得。在分割该笔赔偿金前,应扣除已实际支付的丧葬费用,并优先照顾被扶养人的利益。剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度、生活来源的因
劳动纠纷赔偿是可以从公司账户转的,公司以其全部财产对公司的债务承担责任,劳动纠纷的赔偿属于民事债务的一种。用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动纠纷赔偿可以从公司账户转。劳动纠纷的赔偿属于民事债务的一种,公司有独立的法人财产,可以其财产承担民债务。公司账户没钱的,劳动者可以到法院申请变现执行、强制执行。
劳动纠纷赔偿可以从公司账户转。劳动纠纷的赔偿属于民事债务的一种,公司有独立的法人财产,可以其财产承担民债务。公司账户没钱的,劳动者可以到法院申请变现执行、强制执行。
劳动纠纷赔偿可以从公司账户转。劳动纠纷的赔偿属于民事债务的一种,公司有独立的法人财产,可以其财产承担民债务。公司账户没钱的,劳动者可以到法院申请变现执行、强制执行。
单位解除劳动合同的补偿方式是,给予劳动者经济补偿金。经济补偿金是劳动者在单位工作每满一年的,就可以获得一个月工资的补偿;六个月到一年的,按一年计算;不满六个月的,可以获得半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。 发生劳动争议的话,是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。 劳动争议仲裁中,是谁主
劳动争议仲裁时效的规定如下: 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的,原则上是一年之内提出仲裁的申请,这是一般时效; 2、特殊时效:欠薪加在职,时效不受限。 在劳动关系存续期间,且纠纷又只限于拖欠劳动报酬,就属于欠薪加在职,那么劳动仲裁不受一年