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职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年
可以。 1、正常缴存住房公积金满12个月(含)以上,且所在单位住房公积金账户处于正常并不欠缴; 2、拟购买的二手房具有《房屋所有权证》,产权清晰,可在房地产二级市场进行交易,且能够在房产管理部门办理房产抵押登记手续; 3、能够提供管理中心规
要计算缴纳金额,就必须知道缴纳基数,在实际情况中分为以下三种情况: 新参加工作职工月缴存基数为第二个月工资; 新调入职工月缴存基数为调入当月工资; 非当年新入职,缴纳基数为“职工本人上一年度月平均工资”,北京地区每年7月份进行公积金基数调整
什么是公积金缴存比例 一般指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如你的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系,工资额和
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住
对于用人单位办理住房公积金缴存登记的情形,用人单位可以根据住房公积金管理条例第十四条规定进行办理。相关规定:《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住
(一)享受低息住房贷款。以贷款40万元、期限30年,到期还清贷款本息计算为例: 商业基准利率:4.9%(尚未计算商业银行的上浮利率),还款总额764242.98元,支付利息364242.98元;月供约
住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的,应当由住房公积金管理中心责令限期办理,用人
东莞住房公积金最低缴费标准如下:住房公积金缴存比例在规定的范围内,可由单位自行调整,目前执行5%至12%。根据相关法律规定可知,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴
离职后住房公积金封存了的处理办法: 1、职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,携带住房公积金汇缴变更清,册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续,启封后,单位应为该职工继续缴存住房公积金; 2、职工重新就业