公司只要交三险合法吗

2020-07-28 1,099

普法内容

公司只交三险是不合法的，我国相关法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成，即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险”，不能只买三险。

《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

为什么有些公司只交三险
是不允许的。用人单位必须为劳动者上五险一金，缴纳三险的通常是没缴纳生育保险和工伤保险的，这是由单位独立承担的，是属于违反法律的行为。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应

2020-02-03 2,453
企业能只交三险吗
企业不能只交三险。现在单位缴纳的社保，都是五险合一，养老、医疗、生育、失业、工伤是一块缴费的。单位自己没法选择缴纳的险种。但是个人，只需要缴纳养老、医疗，失业。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目”，法律上

2022-06-11 3,091
公司交三险一金合不合理
答公司只交三险是不合法的，因为法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险，不能只买三险。

2020-08-24 722

专业问答更多>>

签合同空白只交三险违法吗
根据劳动合同法和社会保险法的规定，三险一金属于用人单位的法定义务，住房公积金更是用人单位应当负责缴纳的基本费用，用人单位不应当以任何理由推脱或者不给劳动者缴纳，否则违反劳动合同法，另外，在签订合同时，

2022-03-21 15,340
公司没买社保现在只补交养老保险合法吗
劳动者可以向当地的社保部门进行投诉反映，要求公司为你补缴从你入职到离职期间的社保。公司如何为员工缴纳社保：1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户3、在社保

2022-10-04 15,340
公司只有三天病假符合劳动法吗
劳动法并没有对于具体几天病假的规定，因为劳动者是否患病并不是一个可以预估的可以确定的数值，所以并不适合直接规定具体多少天。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职

2022-07-09 15,340
100公司五险只缴150元元按合法吗
非常不合理，从前年起都是强制五险了，可以向社保局投诉，保准迅速决解

2022-10-31 15,340

法律短视频更多>>

00:56
只交三险算社保吗
只交三险算社保。交三险算交社保，但是不齐全。社保包括工伤保险，养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险，交纳这五种才算齐全。而用人单位和个人依法缴纳社会保险费的，有权查询缴费记录、个人权益记录，并要求社会保险经办机构，提供社会保险咨询等相关服

10,324 15,340
00:57
老公与小三生孩子，女方能只告小三吗
老公与小三生小孩，如果双方尚未构成重婚罪的话，原配不能状告小三。但是需要注意的是，如果小三与老公的通奸行为已经构成重婚罪，原配可以寻求警方的帮助。具体来说，重婚罪是指，小三明知对方已经有合法的妻子，仍然与对方登记结婚或者以夫妻的名义长期共同

656 15,340
00:57
公积金公司必须要交吗
公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定，单位录用职工后，需要从录用之日起的30日内，向住房公积金管理中心办理缴存登记，并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的，那么单位需要从劳动关系终止之日起的

9,475 15,340