小月子期间可以拿工资吗？

2020-06-27 254

普法内容

怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。

《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》一、女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。

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小时工可以随时辞职可以拿工资吗
可以，小时工属于非全日制用工，根据相关法律规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，所以小时工可以随时辞职并且拿工资。

2020-03-08 297
小月子请假扣工资吗
在劳动法中明确规定了，劳动者可以依法享受各类的假期，其中就包括了病假、生育假等，如果在劳动关系期间，员工出现了怀孕或者哺乳等情况，也是可以依法享受相应的假期，用人单位也是需要按照规定及时并足额的支付工资，如果出现了争议可以通过仲裁解决。

2020-08-07 371
旷工三天可以拿到上个月的工资吗
旷工三天开除发上个月工资，只要员工付出了劳动，那么就有享受劳动报酬的权利，员工旷工三天被开除，单位可以扣除员工奖励性待遇，但是工资还是要支付给员工的。

2020-09-23 478

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期间工资怎么发放？工资拿了以后还可以拿津贴吗？
以劳动合同对于产假工资的约定条款为准。没有约定，单位不愿意你取得两份“工资”的，不能兼得。你可以主张按生育津贴与本人月工资中较高的金额计发产假工资。

2022-10-21 15,340
长期工押半个月的工资做两个月可以拿到全部工资吗
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位押半个月的工资，劳动者工作两个月后依法提出解除劳动合同的，用人单位应当依法结清劳动者的合法工资，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲

2022-10-25 15,340
大可以拿工资不上班小股东可以吗
无论是大股东还是小股东都不必然可以拿工资，关键是否在公司工作及工作性质。

2022-11-01 15,340
解雇孕妇期间可以拿到2倍工资吗
解雇孕妇不是赔偿2倍工资。若怀孕女职工没有法律规定的过错行为，用人单位属于违法解雇，要支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2023-08-08 15,340

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01:17
担保期间可以买房子吗
担保期间可以买房，但是，要注意：一、为别人购房做担保人，可能对后续的购房及个人征信等方面产生影响；二、担保人在借款人不还款时，要承担还款责任，被担保人记录严重不良会对担保人产生影响；三、保证包括一般保证和连带责任保证。一般保证的保证人

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01:04
工资7000可以拿多少生育津贴
工资7000可以拿多少生育津贴，每个地区的规定都是不一样的。生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的，想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的，由企业承担，其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。根据相关法律规

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01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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