工资形式包括什么

2020-12-17 450

普法内容

工资形式包括： 1.计时工资。计时工资是以劳动时间作为计算劳动报酬的单位的工资形式。 2.计件工资。计件工资是根据劳动者完成的产品的数量支付劳动报酬的工资形式。 3.定额工资。定额工资是按照劳动定额完成的情况支付劳动报酬的一种工资形式。

《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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最低工资标准的形式包括哪些
最低工资标准的形式有月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

2020-03-13 127
无形资产包括了什么?
无形资产包括的财产范围是：社会无形资产、自然无形资产。且社会无形资产包括专利权、非专利技术、商标权、著作权、特许权等。自然无形资产有不具实体物质形态的天然气等自然资源等。

2021-02-11 122
工资包括哪几种形式哪些不属于工资范畴
工资包括:《关于工资总额组成的规定》规定，工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费等不属于工资范畴。

2020-01-01 303

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最低工资标准包括哪些形式
根据最低工资规定最低工资标准的形式有月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或

2023-01-26 15,340
工资包括哪几种形式,具体的规定是什么
工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

2023-08-25 15,340
非法集资不包括什么形式或内容？
非法集资活动涉及内容广，表现形式多样，从目前案发情况看，主要包括债权、股权、商品营销、生产经营等四大类。主要表现有以下几种形式： 1、借种植、养殖、项目开发、庄园开发、生态环保投资等名义非法集资。 2

2022-07-31 15,340
工资包括哪几种形式，病假工资的计算标准是什么？
工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付

2022-07-23 15,340

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01:11
著作权转让的方式包括什么
在我国，《著作权》转让的方式主要有下面几种分类：第一，有偿转让与无偿转让。著作权的转让可以通过买卖、交易等有偿方式进行，也可以是通过赠送等无偿等方式进行；第二，分别转让与分地域转让。可以将著作权分割几个部分，分别转让给不同的公民、法人或

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01:10
企业债务重组的方式包括什么
企业债务重组的方式总结之后大概有3种类型。第一，债务人用自己所拥有的资产进行清偿债务的债务重组方式。债务人用于清偿债务的资产可以是现金资产、也可以是非现金资产，如：现金、存货、债券投资、股票投资、基金投资、固定资产以及无形资产都包含在内。

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01:07
工资包括奖金和津贴吗
工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公

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