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工资可以用实物代替吗

工资可以用实物代替吗

2020-09-07 82
普法内容
工资应当以货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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  • 可以用实物代替工资吗,实物能代替工资吗
    可以用实物代替工资吗,实物能代替工资吗

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    2020-07-14 68
  • 用实物代替工资可以吗
    用实物代替工资可以吗

    不可以用实物代替工资,法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。 企业必须以货币形式支付劳动者工资,任何借口以实物或有价证券支付工资的做法都是违法的。

    2020-10-26 181
  • 以实物替代货币支付工资违法吗
    以实物替代货币支付工资违法吗

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    2020-02-04 69
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  • 可以用实物代替工资吗,实物能代替工资吗

    不可以用实物代替工资,法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。 企业必须以货币形式支付劳动者工资,任何借口以实物或有价证券支付工资的做法都是违法的。

    2022-07-05 15,340
  • 实物能不能代替工资?

    不可以用实物代替工资,法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。 企业必须以货币形式支付劳动者工资,任何借口以实物或有价证券支付工资的做法都是违法的。

    2022-12-05 15,340
  • 支付工资能不能以实物替代?

    支付工资不能以实物替代,应当以法定货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。关于支付工资能不能以实物替代的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮

    2023-11-15 15,340
  • 员工工资如何发放能否以实物代替工资

    《国家赔偿法》第二十七条(二)项规定:“造成部分或全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费以及残疾赔偿金,残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度而定,部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍,全部

    2023-11-29 15,340
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刘伟长律师 刘伟长律师

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擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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