劳动合同放弃社保后是否有效

2020-03-05 72

普法内容

劳动合同放弃社保不具有法律效力。国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；用人单位不缴纳或者不按规定缴纳都是违法的。劳动者自愿申请不购买社保的行为不能对抗国家的社保征收制度。《劳动合同法》第四十九条规定，国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。《劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

相关合同

最新合法有效的劳动合同书样文

审核日期：2021.12.11页数：4大小：18485KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

标准版放弃遗嘱继承协议书

审核日期：2021.12.10页数：2大小：17395KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

劳动和社会保障部建筑业劳动合同范文

审核日期：2021.12.11页数：6大小：19114KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动者自愿签订放弃参加社会保险的协议是否有效
社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。按照法律的规定，劳动者自愿签订放弃参加社会保险的协议违法法律的强制性规定，该协议无效。

2020-08-30 307
放弃签订劳动合同的声明有效吗
如果是劳动者自动放弃签订劳动合同的，放弃签订劳动合同的声明是有效的。

2020-11-22 161
存在放弃诉权的合同是否有效
合同约定放弃诉权无效，诉权是国家赋予公民获得司法救济的基本权利，应当受到法律保护，当事人无权放弃；当事人约定放弃诉权违反了法律的强制性规定，该合同条款是无效的。

2021-07-01 82

专业问答更多>>

劳动合同放弃社保是否具有法律效力
劳动合同放弃社保不具有法律效力。国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；用人单位不缴纳或者不按规定缴纳都是违法的。劳动者自愿申请不购买社保的行为不能对抗国家的社保征收制度。

2022-05-15 15,340
劳动合同是否能够放弃社保
用人单位为劳动者缴纳社保是法定义务，用人单位与劳动者约定不缴纳，或劳动承诺放弃社保，这都是无效的，用人单位同样要为劳动者缴纳社保。

2022-08-06 15,340
劳动合同中劳动者自愿放弃社会保险是否有效
据《劳动合同法》的规定，为劳动者缴纳社会保险是用人单位应尽的义务，公司不能通过任何方式免除该义务。本案中双方在劳动合同中约定劳动者自动放弃公司为其缴纳社会保险的条款，是无效的。用人单位切不可认为只要员

2022-04-27 15,340
签订劳动合同能否放弃社保
不可以的。根据我国《》、《社会保险法》等相关法律的规定，参加社会保险并缴纳保险费既是职工的法定权利，也是用人单位的法定义务。故此用人单位与员工签订的中有关放弃社会保险的条款从法理上讲是无效的，企业员工

2022-08-22 15,340

法律短视频更多>>

01:42
劳动合同无效的后果
劳动合同无效的法律后果是：1、劳动关系归于消灭。劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思，或者违反了法律、行政法规的强制性规定，这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下，双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭；2、劳动者已付出劳动的，用人

529 15,340
00:43
主动放弃孩子抚养权有效吗
在离婚之前，任何一方都不能够主动放弃孩子的抚养权。父母任何一方宣布放弃子女抚养权的声明或者协议都是无效的，因为违反了法律行政法规的强制性规定。法律明确规定，父母对子女是有抚养和教育的义务的。这种抚养义务具有一定的无条件性，是不能够放弃的。在

1,111 15,340
01:06
合同无效后违约条款是否有效
合同无效是指，合同因为违反法律法规的强制性规定，而不发生法律效力。合同无效是自始无效，当然无效，以及绝对无效。因此，如果合同被认定无效的，双方当事人就不再需要受到合同的拘束。但是需要注意的是，根据合同法第56条规定，合同被认定部分无效，并不

1,895 15,340