寒假工干两天能拿工资吗？

2020-08-27 300

普法内容

可以的，应当尊重劳动者合法获得工资的权利。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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寒假工打满四天工资有拿不到的吗
打寒假工，无论是非全日制用工还是勤工俭学，劳动者只要完成工资的，用人单位就应当支付这五天的工资。在解除劳动关系或者劳务关系时一次性付清，也可以约定在下个工资发放周期连同其他劳动者工资一起发放。

2020-11-07 51
寒假工干到一半离职有工资吗
寒假工干到一半离职是有工资额。公司需要按合同支付工资。对完成一次性临时劳动或者某项具体工作的劳动者，用人单位应当按照有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方按照解除或者终止劳动合同时，用人单位应该在解除或终止劳动合同时一

2022-07-02 1,653
幼师辞职后寒假工资能拿到吗
是肯定的，老师寒暑假是有工资的。教师法规定，教师享有寒暑假带薪休假的规定。那么，寒暑假的工资有多少呢？教师的工资报酬包括基本工资、职务工资、课时报酬、奖金、教龄津贴、班主任津贴等津贴，而在寒暑假老师的薪资一般是只有基本工资的。正规在编的教师

2020-12-22 725

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寒假工干了几天把我辞了因为请了两天假不给我工钱
建议到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。

2023-06-19 15,340
寒假工签的非正式劳动合同能拿到工资吗？
可以申请劳动仲裁，要求用人方支付工资。

2022-10-20 15,340
寒假工做了四天可以结工资吗
可以的呀,只要是真正的付出了劳动,就都是会有相应的报酬的,哪怕是一天。有关规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、

2021-12-17 15,340
在工厂请假一星期两天还能拿到工资吗
工厂应该足额支付工资，可以申请劳动仲裁。

2022-10-22 15,340

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工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

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01:18
拖欠工资起诉多久能拿回工资
在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批

4,010 15,340
01:43
1天病假扣工资怎么算
请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人

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