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工伤认定超期及处理方法

工伤认定超期及处理方法

2020-12-10 122
普法内容
工伤认定超期是指用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时超过了法律法规规定的工伤认定申请时效。即超过了事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年期限。在有效的时间里,申请工伤认定是必须的。并且一旦超过时效,造成的后果较为严重。工伤认定超期会丧失工伤认定的权利,无法取得工伤保险,也就是不能享受工伤保险待遇。处理方法:第一种是伤者通过工伤保险赔偿案由获得救济。第二种是伤者直接通过一般民事损害赔偿案由获得救济。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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    2020-05-15 51
  • 如何处理未及时申请工伤认定申请工伤认定有期限吗
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    2020-11-01 93
  • 工伤认定办法及受理时间
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    社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

    2020-06-10 135
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  • 超期作出工伤认定决定的处理方法有什么?

    伤者可直接通过一般民事损害赔偿案由获得救济,其依据为: (1)《中华人民共和国安全生产法》第四十八条“因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,

    2022-08-06 15,340
  • 工伤认定失败原因及处理处理有哪些工伤认定

    法律分析 工伤认定失败,如果有关单位或者个人不服的,可以去申请行政复议或者去人民法院提起行政诉讼;或者能找到侵权责任人的,可以直接通过合法的方式向其主张人身损害赔偿。

    2023-11-20 15,340
  • 如何处理未及时申请工伤认定申请工伤认定有期限吗

    申请工伤认定有一定的时限:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请; 劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,劳动部门不再受理。 未及时申请工伤认定的处理:工伤申请有时间限制

    2022-05-22 15,340
  • 工伤超期未认定未处理是否申请工伤保险

    工伤超期未认定还能理赔。 若工伤超期未认定,还可以走人身损害侵权途径来获取救济。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。

    2022-07-23 15,340
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张丽丽律师 张丽丽律师

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