保护职工权利有哪些

2020-05-15 585

普法内容

保护职工权利有： 1、依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 2、公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。 3、组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。

《公司法》第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。第十八条公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

哪些是职工的职业卫生保护权利
职工职业卫生保护权如下： 1、获得职业卫生教育、培训； 2、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； 3、了解工作场所产生或可能产生的职业病危害因素、危害后果和应采取的职业病防护措施； 4、要求用人单位提供符合职业病防治要求的职

2022-04-14 680
邻接权的权利保护有哪些
邻接权的权利保护有出版者权、表演者权、录制者权和广播电视组织权。

2020-11-26 155
专利权有哪些保护措施
对于专利权人所持有的专利权一般有以下保护措施：民事保护、行政保护、刑事保护。根据相关法律规定，侵犯专利权引起的纠纷，由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求管理专利工作的部门处理。若构成

2020-12-22 105

专业问答更多>>

职工的工伤保险有哪些权利
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。实行工伤保险保障了工伤职工医疗以

2022-10-15 15,340
员工有辞职离职的权利吗, 员工有哪些权利
一、员工有辞职离职的权利：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条：用人单位

2022-02-10 15,340
监护人履行监护职责的可享有哪些权利？监护人有哪些权利和监护义务
监护人在履行监护职责的过程中，也会因此享有一定的权利。例如，监护人为保护被监护人的人身权益，享有医疗方案的同意权；监护人为了保护被监护人财产权益，享有财产的管理和支配权；被监护人合法权益受到侵害或者与

2022-03-09 15,340
专利权具有哪些保护范围
专利法规定，发明或实用新型专利权的保护范围，以其权利要求的内容为准，说明书及其附图可以用于解释权利要求;外观设计专利权的保护范围，以表示在图片或照片中的该外观设计专利产品为准。　　按照专利法规定，发

2021-10-14 15,340

法律短视频更多>>

00:57
抚养权有哪些权利
抚养权一般具有以下的六个权利，具体如下： 1、直接与孩子居住在一起的权利，相对于无抚养权人的探望权而言，可以直接与孩子一起生活，不受探望时间控制； 2、第一监护人的权利； 3、控制探望权的权利；教育小孩的权利，能够给与小孩教育、辅导； 4、

2,702 15,340
01:08
患者有哪些权利
患者一般有以下的六种权利，具体如下： 1、基本医疗权。基本医疗是指，职工在患病时，能以其所能提供的，能支付得起的，适宜的治疗技术。包括基本药物、基本服务、基本技术和基本费用等内容； 2、疾病认知权； 3、知情同意权。知情同意权由知情权和同意

5,298 15,340
01:11
居间人有哪些权利
居间人，又被称为“经纪人”，它指的是居间合同中为委托人充当订约媒介，或订约机会的当事人。根据《合同法》关于居间人的报酬请求权，居间人如果促成合同成立后，委托人应该按照约定支付其报酬，居间活动所产生的费用，由居间人负担。居间人在委托人与第三

570 15,340