晚班倒白班是不是要休息一天

2020-07-22 1,280

普法内容

具体要看公司的安排，如果在情况允许的情况下是需要休息的。工厂两班倒换班要么半个月换一次班，要么是一个月换一次班。不同的工厂换班规定都不一样，两班倒换班会进行放假休息一天时间。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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白班班长休息一天还是一晚
夜班转白班。那一天是不算休息的，算是正常上班的。

2020-06-09 207
晚上上班加班是白天数的几倍
劳动者在工作日晚上加班的工资至少是白天的1.5倍；单位在休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的，加班费至少是平时的2倍工资；法定休假日安排劳动者加班的，加班费至少是平时的3倍工资。

2020-01-27 146
三班倒一月可以休息几天
三班倒一月一般能休息4天，双休制的可以休息8天。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，每周至少休息一日。用人单位安排劳动者加班的，应当与工会和劳动者协商。

2021-07-22 264

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白天停电和晚上上班的休息规定
用人单位白天停电，安排员工休息，晚上上班是应当算加班的，用人单位应当足额支付其加班费，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和

2022-10-28 15,340
晚上10点到早上7点上班，白天休息
《劳动法》、《劳动合同法》及最低工资保障制度规定，实行早、中、夜工作制的用人单位，应当向中、夜班劳动者支付中、夜班津贴。逾期不支付中、夜班津贴的应向劳动者加付赔偿金。津贴等不计入最低工资

2022-10-26 15,340
一天白班一天夜班没有休息这样合法吗？
没有写明仅仅不当，还没有上升到违法的程度，因为没有约定还可以法定，法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时，就应按超过时间向劳动者发放加班工资。

2022-09-11 15,340
时出租司机有，?一天是多少白班晚班都有?
误工费根据你的实际损失确定，但必须要提供相应的收入证明材料，如果无法证明收入情况，可以要求按照行业平均工资标准赔偿

2022-10-24 15,340

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00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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01:02
一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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00:59
一个月休息四天合法吗
一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节

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